Analista de Gestión de Procesos
Super Food Holding, empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto:
Analista de Gestión de Procesos
Objetivo del Puesto:
Elaborar documentación suficiente (políticas, procedimientos, manuales, instructivos, entre otros) que permita a la organización mantener y mejorar su modelo de gestión, así como cada uno de sus procesos. Asimismo, de gestionar los proyectos asignados del área.
Funciones Principales:
- Participar en la definición del plan de trabajo del área de acuerdo con criterios de prioridad y urgencia, incluyendo aquellas solicitudes provenientes de otras áreas.
- Elaborar y actualizar la documentación normativa (procedimientos, políticas, manuales, entre otros), con base en la metodología de enfoque de procesos. Para ello, y si se requiere, relevar información con los usuarios internos dentro del holding .
- Gestionar la plataforma de gestión documentaria, asegurando el adecuado seguimiento y publicación de los documentos, además del apropiado flujo de revisión y aprobación a fin de asegurar que la Compañía del holding cuente con respaldo normativo necesario.
- Brindar soporte a los usuarios acerca de la elaboración de documentos, uso de las plataformas de gestión documentaria y uso eficiente en coordinación con distintas áreas y otros relacionados.
- Actualizar el Mapa de procesos de las compañias de SPSA (macro procesos, procesos, sub procesos) de tal modo que refleje la dinámica de SPSA con la finalidad de garantizar trazabilidad en la compañía.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos del área y/o proyectos específicos fuera del área según la necesidad.
- Definir el alcance, cronograma y recursos para la planificación de los proyectos asignados para realizar seguimiento y control adecuado.
- Coordinar con los equipos internos y/o externos (proveedores) para garantizar una comunicación efectiva para una buena gestión del proyecto.
- Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su Jefe inmediato superior.
Requisitos:
- Indispensable Bachiller en Ingenieria Empresarial, Ingenieria Industrial, Administración y/o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Gestión de Procesos / Proyectos
- Experiencia mínima de 1 año como Analista de Gestión de Procesos / Proyectos
- Experiencia mínima de 2 años como Analista de Mejora Continua / Analista de Innovación de Procesos.
- Indispensable: Microsoft Office (nivel intermedio)
- Indispensable: Software diagramación y modelamiento de procesos (Bizagi, Visio)
- Deseable: Manejo de Power Apps a nivel básico
- Deseable: Power BI
- Deseable: Conocimiento de plataformas de gestión documental.
- Deseable: Fundamentos de Metodologías Agile y/o Lean
- Indispensable: Trello /MS Project / Monday a nivel básico
- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Oportunidad de Línea de Carrera
- Capacitaciones Constantes
- EPS
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
“Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.”
“En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.”