Administrador de Soluciones de Ciberseguridad y Seguridad Perimetral
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos ADMINISTRADOR DE SOLUCIONES DE CIBERSEGURIDAD Y SEGURIDAD PERIMETRAL con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?- Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
- Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.
- Ingenieros Titulado o Bachiller en las carreras de: Ingeniería de Sistemas, de Computación e informática, de Telecomunicaciones o de Seguridad Informática o Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Redes
- Certificaciones Indispensables:
- -Protección contra ataques a las aplicaciones y servicios web
- -Ethical Hacking
- -Protección AntiDDoS perimetral no volumétrico
- -Antispam y Centro de Operaciones de Ciberseguridad (CyberSOC).
Experiencia de 2 años en:
- Administrando y/o implementando soluciones de ciberseguridad y/o seguridad perimetral y/o protección contra ataques a aplicaciones y servicios web.
Funciones:
- Brindará el soporte y monitoreo del servicio implementado, tales como son Seguridad perinatal, Protección contra ataques a las aplicaciones y servicios web, Protección de AntiDDOoS perinatal no volumétrico y Antispam.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Planilla desde el día 1
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.