Técnico de mantenimiento de subestaciones de alta tensión- ica

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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO DE SUBESTACIONES DE ALTA TENSIÓN - ICA

REQUISITOS:

  • Titulado de la carrera de técnico electricista
  • Experiencia mínima de 3 a 4 años en el puesto o roles similares
  • Experiencia en subestaciones de alta tensión
  • Experiencia en Trabajos de altura.
  • Conocimientos de Ms Office nivel básico, lectura de planos eléctricos, funcionales, protección, control, telecomunicación, montaje de IEDs, equipos de patio e inductivos.
  • El dominio de lectura de planos eléctricos esquemáticos asociados a equipos de AT.
  • Manejo de Microsoft Office nivel básico.
  • Licencia A1 (Deseable).
  • Disponibilidad para laborar en Ica (zonas rurales)
  • Horario laboral: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:15 p.m.

FUNCIONES:

  • Tener un dominio en la lectura de planos eléctricos, funcionales, protecciones, control y telecomunicaciones.
  • Tener conocimientos sobre el funcionamiento de los diferentes equipos de patio, equipos inductivos, equipos de medida, protección, control y telecomunicación.
  • Manejo de equipos de diagnóstico, pinzas amperimétricas, multitester, megohometro, anemómetro, higrómetro, telurómetro, distanciómetro, hidrolavadora, etc.
  • Análisis de resultados obtenidos con equipos de pruebas.
  • Ejecutar de manera óptima los trabajos de mantenimiento en las subestaciones encomendadas por el coordinador zonal (asistente de coordinador).
  • Tener total conocimiento de los manuales de operación y mantenimiento de los diferentes equipos de patio e IEDs como componentes de las subestaciones y líneas AT.
  • Ejecutar eficientemente el mantenimiento preventivo y/o correctivo del equipamiento de la subestación.
  • El realizar un mantenimiento, no es solo limpiar las instalaciones y/o equipos, es verificar, validar la correcta operación, ver que los equipos no estén alarmados, cuestionarse que paso si se detecta alguna condición fuera de normal, emplear metodologías para diagnosticar alguna falencia del sistema.
  • Escalamiento estructural en pórticos, soporte de estructuras de equipos de patio y pórticos.
  • Informar oportunamente a jefe inmediato sobre las ocurrencias en las subestaciones, sobre el estado de los equipamientos alertar mediante reportes diagnósticos y causas para programar los mantenimientos cuando estos escapen de sus capacidades.
  • Emitir sus informes diarios de inspección y mantenimiento realizado en las subestaciones, al final del día antes de retirarse del área de trabajo.
  • Es deber del colaborador participar en las labores de emergencia que se presenten en el sistema de transmisión, estando disponible en las horas f/horario laboral.
  • Frente a una falla detectada por operaciones, la asistencia debe ser inmediata, realizar el análisis de la causa raíz, proponer posibles soluciones, materiales a emplear, tiempo de ejecución, nivel de riesgo, etc.
  • Es DEBER ser miembro activo y participe de los mantenimientos programados o no según la necesidad, dentro del sistema de transmisión.
  • Supervisar trabajos de mantenimiento en las subestaciones de potencia ejecutadas por contratistas o servicios tercerizados.
  • Uso estricto de los EPPs, básicos y específicos según su función, cumplir las reglas de oro, responsable del uso de los documentos de gestión de seguridad antes de inicio de sus labores.
  • El no cumplimiento de este estará sancionado según las políticas y estatutos de CVC.
  • Guardar el respeto entre compañeros y superiores según la jerarquía de funciones.
  • Cumplir la política, normas internas y el reglamento interno de trabajo de la compañía.
  • Mantener el orden y limpieza en los ambientes de trabajo, antes, durante y después de las tareas.
  • BENEFICIOS:
  • Remuneración competitiva acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla bajo régimen general desde el primer día.
  • Tarjeta de alimentos
  • Alimentación cubierta por la empresa.
  • Seguro Vida Ley desde el inicio de labores.
  • EPS subsidiada, asumiendo el colaborador el costo mínimo según el plan seleccionado.
  • Movilidad de acercamiento (ida y retorno).
  • Participación en el reparto de utilidades.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional según desempeño.
  • Integrar una empresa en constante expansión, perteneciente a un sector estratégico para la economía global y con impacto positivo en la vida de miles de personas
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