Analista Comercial - inglés avanzado

Empresa industrial, líder en su sector, se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Comercial, quien será el/la encargado/a de garantizar la gestión eficiente de las ventas de la unidad de negocio, asegurando la correcta negociación con clientes, análisis de precios, óptima asignación de stock, coordinación logística y cumplimiento de los procedimientos internos.

• Bachiller de las carreras de Administración de Negocios Internacionales, Administración y Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia de 1 a 3 años como Asistente o analista comercial (gestión de ventas B2B, cartera clientes, mapeo de precios)
• Experiencia en el rubro industrial, consumo masivo, pesca, agrominería o afines.
• Inglés nivel avanzado (indispensable)
• Office nivel avanzado
• Power BI nivel intermedio
• Especialización en materia de Gestión Comercial, Revenue o afínes.
• Certificaciones en materia de Analítica e Inteligencia de Negocio (deseable)
• Cursos especializados de Comercio Exterior (deseable)

• Realizar la negociación y ejecución de la venta de productos asignados con clientes actuales, así como la prospección de nuevos clientes y negocios para la unidad.
• Actualizar el stock, optimizar la asignación de lotes y coordinar los despachos de los productos asignados para clientes nacionales e internacionales.
• Analizar información de precios y condiciones de mercado para que junto al Jefe Comercial se estructure la estrategia comercial del mercado.
• Elaborar los contratos de exportación, crear o actualizar los datos y realizar el seguimiento de las cobranzas a los clientes.
• Realizar el seguimiento de los proyectos operativos e identificar mejoras en la unidad de negocio.
• Consolidar el cierre de ventas mensuales, preparar reportes estadísticos y actualizar el control de indicadores de la unidad de negocio.
• Mantener actualizados los procedimientos, instructivos y manuales de los procesos de la unidad de negocio.
• Cumplir con otras responsabilidades que le asigne su jefe inmediato.

• Planilla con todos los beneficios de Ley
• EPS: cubierto al 70%
• Modalidad híbrida

Todos los candidatos son considerados por igual en nuestros procesos de selección sin distinción alguna por su raza, religión, género, orientación sexual, origen o discapacidad.