Supervisor de Mantenimiento

Empresa peruana que realiza labores de exploración, explotación y metalurgia de minerales auríferos.

En Consorcio Minero Horizonte seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un Supervisor de Mantenimiento de planta en la Unidad Parcoy.

• Supervisar a la empresa contratista encargada de mantenimiento, en cumplimiento de los trabajos preventivos y correctivos.
• Asistir al jefe de mantenimiento durante las programaciones.
• Apoyar en la gestión de la parada de planta (programación de las actividades en el mantenimiento, definir lista de materiales, repuestos y servicios necesarios, coordinar con el área de Ingeniería y Servicios Técnicos, coordinar la alimentación del personal).
• Elaborar cuadro de indicadores de gestión técnicos (KPIs) de equipos.
• Elaborar cuadro de ratios de duración y mejora continua de componentes principales de control de equipos.
• Hacer seguimiento y controlar los pedidos de repuestos, participando en la inspección de control de calidad con compradores.
• Participar en la programación y planificación de las actividades diarias y de parada de planta programada.
• Reportar y hacer seguimiento de las herramientas de gestión de seguridad.
• Participar en la elaboración de presupuesto operativo (OPEX) y de inversión (CAPEX) en forma anual.
• Hacer cumplir el programa de mantenimiento preventivo mecánico semanal.
• Participar en la elaboración del reporte mensual de mantenimiento.

Requisitos:

• Profesional titulado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Mecánica Eléctrica
• Experiencia de 4 años en posiciones similares (Especialmente en Mantenimiento de Plantas concentradoras y/o Auríferas).
• Conocimientos hidráulica avanzada, lectura de planos hidráulicos y eléctricos de equipos de planta; conocimiento de sistemas de equipos de plantas concentradoras.
• Conocimiento de gestión del mantenimiento a corto, mediano y largo plazo.
• Conocimiento de trabajar con equipos como chancadoras, molinos, celdas de flotación, filtros prensa, filtros de disco, bombas centrífugas.
• Conocimiento de costos y presupuestos.

• Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
• Adaptabilidad y deseos de aprender.
• Ética y compromiso en la ejecución de tareas.

• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Seguro Vida Ley.
• Beneficios corporativos y utilidades.