Ejecutivo de ventas junior - canal distribución - Lima

EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR CON EXPERIENCIA EN ACABADOS DE CONSTRUCCIÓN

Nuestra empresa cuenta con más de 57 años en el mercado peruano, se encuentra en la búsqueda de DOS EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR - CANAL DISTRIBUCIÓN para la zona sur y norte de LIMA, con amplio conocimiento de todas los distritos de la zona a cargo.

PROPÓSITO PRINCIPAL DEL PUESTO: Diagnosticar, desarrollar, mapear y crear las estrategias para garantizar el posicionamiento de nuestra marca en la red de distribuidores cumpliendo los planes encomendados.

REQUISITOS:

• Estudios Universitarios o Técnicos .
• Disponibilidad a tiempo completo.
• Experiencia como EJECUTIVO DE VENTAS JUNIOR en empresas privadas mínima de 1 o 2 años.
• Capacidad de relación y comunicación a todo nivel dentro y fuera de la organización.
• Fuerte conocimiento de las estrategias de ventas.
• Buenas habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Personas dinámicas, proactivas y orientadas a resultados.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial de Lunes a Viernes, entre las 08:30 am a 06:00 pm.
• Manejo de ERP SAP y office Excel a nivel intermedio (INDISPENSABLE)
• Conocimientos basicpos en estrategias de Trade Marketing

• Promover y orientar la venta.
• Analizar inventario del punto de venta y solicitar ingreso de productos al punto de venta.
• Realizar una adecuada impulsación del producto y mantenerse informado de las funciones de los mismos.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Responsable del desarrollo, seguimiento y mantenimiento de las zonas a cargo y de las familias de las unidades de negocio de revestimientos y sus complementos.
• Cumplir el plan de ventas, margen y contribución del periodo en curso.
• Responsable de diseñar las estrategias y tácticas según mapeo de las zonas a cargo alineados al objetivo del canal.
• Encargado de la implementación y el mantenimiento de las exhibiciones en los distribuidores aliados.
• Cubrir los GAP de cobertura definidos por gerencia y estrategia go to market.
• Responsable del registro adecuado de los prospectos para un correcto seguimiento.
• Ingresar cotizaciones, ordenes de venta y reclamos en el SAP.
• Responsable de las capacitaciones y talleres encomendados por gerencia. Plan de fidelización.
• Actualizar las listas de precios por familia, canal y clientes siguiente los lineamientos de pricing.
• Analizar los requerimientos de materiales alineado con el forecast por familia y cliente.
• Mantenimiento mensual.
• Elaborar el Demand Planning, entrega mensual.
• Registrar de manera diaria los prospectos ya sean: zona, cliente, fase negociación, potencial del mercado disponible.
• Registro de shoppeo de precios según en el plan de visitas, entrega semanal.
• Verificar y coordinar la disponibilidad de los materiales según zona a cargo.
• Coordinar los despachos en base al compromiso de entrega.
• Hacer cumplir los Kpi´s: Otif 98%, Lead time, forecast accuracy 95%, resolver los reclamos al 100%, etc.
• Otras funciones que le sean asignadas inherentes a su cargo.

BENEFICIOS:

• Salario por acorde al mercado + bonificaciones
• En planilla desde el 1er día con todos los beneficios de ley.
• La empresa es socialmente responsable con el medio ambiente.
• La empresa promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad.
• Subsidiamos el 50% de la EPS.
• Descuentos en nuestros productos.

Los interesados enviar su CV, indicando sus pretensiones salariales.