Supervisor de Seguridad Patrimonial Agrícola

Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:

Supervisor de Seguridad Patrimonial Agrícola

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Licenciado de Fuerzas Armadas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de seguridad y 1 año en la posición de supervisor
• Conocimiento en Seguridad Física, CCTV, BASC.

1. Planificar y supervisar las actividades de vigilancia en las sedes asignadas (control de accesos, rondas, rondas internas, control de vehículos y visitas), con el propósito de garantizar condiciones de seguridad y protección de los bienes patrimoniales.
2. Diseñar, programar y monitorear las rondas de vigilancia dentro de las sedes asignadas, para asegurar el cumplimiento de las directivas dadas por la jefatura de seguridad.
3. Ejecutar y monitorear el cumplimiento de procedimientos y requisitos de seguridad patrimonial y defensa Alimentaria, en base a los estándares BASC y OEA.
4. Administrar y supervisar el sistema de video vigilancia (CCTV): cámaras, NVR, monitoreo, respaldos y custodia digital de los bienes, asegurando su operatividad y el cumplimiento de los protocolos de vigilancia.
5. Realizar análisis de riesgos periódicos en las distintas sedes, para mejorar la administración de riesgos con el fin de reducir vulnerabilidades y prevenir actos ilícitos.
6. Elaborar reportes, informes e indicadores sobre su gestión de forma periódica y cuando lo requiera su jefatura, con el fin de medir la efectividad de los controles y acciones implementadas.

• Comunicación efectiva
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Liderazgo

• Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad.

DanPer promueve la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.

**DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo.

Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia