Coordinador de Selección - Call Center/Retail/Consumo Masivo/Trade Marketing

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Con más de 7 0 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as).

¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!

Coordinador/a de Reclutamiento y Selección - Call Center/Retail/Consumo Masivo/Trade Marketing

Funciones
  • Definir y ejecutar la estrategia de atracción de talento para los sectores de retail, consumo masivo y trade marketing, alineada a las necesidades del negocio y tendencias del mercado.
  • Liderar al equipo de Reclutamiento y Selección, estableciendo objetivos, fortaleciendo capacidades y asegurando una gestión eficiente y de alto impacto.
  • Analizar indicadores de R&S (tiempos de cobertura, calidad de candidatos, fuentes, conversión por etapa) para la toma de decisiones estratégicas y la optimización continua del proceso.
  • Diseñar e implementar iniciativas de mejora, incluyendo automatización de tareas, estandarización de formatos, creación de metodologías y mejores prácticas que aporten eficiencia.
  • Gestionar la relación con áreas internas y stakeholders clave, anticipando necesidades de personal y proponiendo soluciones proactivas.
  • Monitorear el talento del mercado y tendencias emergentes para fortalecer la marca empleadora y asegurar la competitividad del área frente a los cambios del sector.
  • Garantizar la experiencia del candidato, asegurando procesos ágiles, consistentes y alineados a la cultura organizacional.
  • Planificar la carga operativa del equipo, priorizando vacantes, asignando recursos y asegurando el cumplimiento de SLA.
Requisitos
  • Formación universitaria completa en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como Líder de Reclutamiento y Selección gestionando procesos end-to-end.
  • Experiencia mínima de 1 año liderando equipos como Coordinador/a, Supervisor/a o Líder de R&S.
  • Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de vacantes en call center, retail, consumo masivo y trade marketing.
  • Dominio de indicadores de gestión en reclutamiento y selección
  • Capacidad para definir y ejecutar estrategias de atracción de talento para perfiles masivos, especializados y comerciales.
  • Experiencia gestionando stakeholders internos y externos con enfoque consultivo y orientado al negocio.
  • Residencia en Lima
Beneficios
  • Pertenecer a la familia de ManpowerGroup
  • Planilla en régimen general
  • Salario Base + Comisiones Mensuales
  • Oportunidades de crecimiento

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

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