Auxuliar de Selección - Atracción del Talento CENTRO LIMA

apartmentKONECTA placeLima scheduleJornada completa calendar_month2/02/26

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros.

Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial.

¡Somos una de las mejores empresas dentro del TOP 13 del Great Place to Work, apostamos por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando nuestro impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario.

Con sede en Madrid, generamos unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail.

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de: Auxiliar de Selección – Procesos Masivos

PRINCIPALES FUNCIONES

Realizar las entrevistas designadas para reclutar y seleccionar perfiles idóneos.
Verificar que los candidatos cumplan estrictamente con los requisitos mínimos según perfil y en concordancia con las políticas de contratación de la compañía.
Realizar las gestiones administrativas brindando soporte al área de Selección.
Realizar las tareas y funciones que el coordinador y/o jefe le asigne y considere necesario acorde al área de selección.

REQUISITOS

Estudios universitarios concluidos o en curso (últimos ciclos) de Psicología, Administración, Ing. Industrial, RRHH.
Experiencia mínima 6 meses realizando procesos masivos de puestos operativos, preferencia en Call Center.
Disponibilidad para laborar de forma presencial en la sede de Crillón.
Disponibilidad para laborar de L - V de 8:00 am a 6:00pm

OFRECEMOS

Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo
Salario s/.1500. + Bono de alimentos.
Jornada laboral 5 días a la semana.
Oportunidad de línea de carrera interna
Buen clima laboral
Se otorgará mayor información durante el proceso de Selección

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