Jefe de Gestión del Cambio

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una gran organización del sector, con una estructura sólida y un enfoque en la innovación. Se encuentra en constante crecimiento y busca fortalecer su equipo de Gestión Humana para afrontar nuevos retos.

• Diseñar y liderar la estrategia de gestión del cambio para el portafolio de procesos, tecnología, estructura y modelo operativo, en coordinación con el equipo corporativo de gestión del cambio y cultura.
• Desarrollar e implementar planes y estrategias de gestión del cambio evaluando los impactos para determinar posibles riesgos u oportunidades.
• Entrenar y acompañar a líderes para apoyar la implementación exitosa del cambio, como sponsors del cambio, fortaleciendo su rol visible y consistente.
• Definir e implementar planes de cambio: stakeholders, comunicación, liderazgo, adopción, capacidades y medición en coordinación con el equipo corporativo de gestión del cambio y cultura.
• Desarrollar capacidades internas de gestión del cambio (toolkits, metodologías).
• Definir las herramientas y sistemas de gestión necesarios para analizar y medir el avance y efectividad de los procesos de cambio y transformación, así como los riesgos, ajustando intervenciones según resultados.

Perfil buscado (h/m)

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título universitario en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia aproximada de 13 años, siendo los últimos 3 liderando equipos y proyectos.
• Conocimientos y experiencia liderando el end to end de proyectos de gestión del cambio organizacional.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.
• Habilidades de comunicación efectiva y liderazgo.
• Dominio de la analítica y métricas de efectividad de procesos de cambio y comunicación.
• Certificaciones en Gestión del Cambio, idealmente: ADKAR, Prosci y Change Practitioner.

• Oportunidad de pertenecer a una gran organización líder en su sector.
• Cobertura al 100% de EPS y seguro oncológico.
• Ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
• Posición permanente con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.