Jefe de planta - metalmecanica

TUPEMESA líder en el sector industrial, empresa del Grupo CINTAC, conglomerado con presencia en Perú y Chile, especializado en soluciones de industrialización y construcción modular, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Jefe de Planta:

Requisitos:

• Bachiller o Titulado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Afines a la posición
• Experiencia previa de 5 años en posiciones similares.
• Conocimiento en herramienta de mejora continua; 5S, TPM y Lean Manufacturing
• Conocimientos en hidráulica, neumática y materiales de ingeniería
• Manejo de SAP Hanna
• Manejo de Power BI – Intermedio
• Manejo de Office/Excel a nivel avanzado.
• Lean Manufacturing y Six Sigma.
• Conocimiento de Planificación y control de producción.

Funciones:

• Planificar de forma conjunta con el Subgerente de Producción y Performance el plan de trabajo para el área de producción.
• Coordinar, dirigir y controlar el cumplimiento del programa de producción, así como el de los procedimientos internos de trabajo del área de producción.
• Participar en el proceso de mejora continua a través de los planes y ejecución de trabajos de excelencia operacional.
• Asegurar la fabricación de los productos, bajo las especificaciones técnicas definidas y cumpliendo los tiempos de despacho acordados con los clientes.
• Planificar el abastecimiento de los insumos y materiales con las áreas de logística y compras.
• Coordinar el abastecimiento de las materias primas en coordinación con el área de planeamiento y logística para asegurar el flujo de las operaciones.
• Controlar el almacén de bobinas de acero en planta desde su recepción, almacenaje y despacho hacia las plantas de producción.
• Coordinar con el área comercial la ejecución de futuros proyectos a fin de planificar el abastecimiento de la materia e insumos requeridos.
• Atender las visitas programadas de clientes.
• Implementar y mantener procedimientos e indicadores del área (% de merma, %OE y reducción de costos).
• Mantener actualizado la información del desempeño de los colaboradores a cargo a fin de contar con planes de formación para el personal.
• Realizar otras funciones relacionados con el puesto de trabajo, solicitados por el jefe inmediato.xtf
• Condiciones laborales:
• En planilla con todos los beneficios de ley (cts,gratificación,vacaciones,etc)
• Trabajo presencial
• Coberturamos: Desayuno+almuerzo
• Transporte en bus (recojo en diferentes paraderos hasta llegar a Planta)
• Sede Lurin

En concordancia con la Ley N° 2 9 9 7 3, ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.