Analista de bienestar social (trabajo social)- empresa industrial de vidrios

Empresa peruana con mas de 20 años en el mercado nacional, industrial - manufacturera , atendiendo a empresas ligadas al sector de construcción, actualmente estamos en la búsqueda de una Analista de bienestar social y RRHH para que se integre a nuestro equipo.

REQUISITOS:

• Licenciada, colegiada de trabajo social
• Deseable experiencia en el área de recursos humanos
• Disponibilidad para laborar en sede Chorrillos y Chilca

FUNCIONES:

• Desarrollar el plan anual bienestar social para ejecutar las actividades fijadas en cada fecha.
• Gestionar la inscripción de los trabajadores y su derecho habiente en ESSALUD, SUBSIDIOS, manteniendo actualizada su información a fin que puedan hacer uso de sus servicios.
• Atender las solicitudes de préstamos de personal en base a las políticas de la organización para su posible otorgamiento.
• Realizar visitas médicas y domiciliarias a colaboradores y/o familias según sea el caso para emitir un informe sobre cada caso en particular y tomar acciones necesarias.
• Apoyar en la ejecución del Plan de Comunicación para mejorar la gestión de la información de la organización.
• Visita a Obras a entregar documentos del personal y charlas correspondientes al área de RRHH.
• Apoyar en la ejecución del Plan de Capacitación para mejorar la gestión de la información de la organización.
• Elaborar files con la documentación requerida a los subcontratistas de manera mensual para contar con información vigente de las mismas.
• Realizar inscripciones de EPS para asegurar que los colaboradores puedan realizar atenciones médicas en los servicios de salud contemplados.
• Realizar activaciones y/o renovaciones de seguros de Vida Ley y SCTR cada que ingresa un nuevo personal o para la renovación de los mismos, con el fin de brindar los beneficios y cobertura de estos seguros.
• Realizar actividades culturales, deportivas, de esparcimiento o promoción dirigido a los integrantes de la empresa.
• Realizar evaluaciones socioeconómicas y visitas domiciliarias a los trabajadores que lo requieran y a los solicitantes de, subvenciones, exoneraciones de pago, etc.
• Proponer la realización de campañas de salud.
• Coordinar la atención a los trabajadores de la empresa cuando estos estén con licencia por enfermedad o en casos de fallecimiento de familiares.
• Colaborar en la implementación y mantenimiento de las normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada
• Cumplir con la política, normas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrada (ISO 9001; ISO 14001).
• Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y normas de seguridad establecidas por la organización.
• Participar en la determinación de los aspectos e impactos ambientales, identificación de peligros, evaluación de riesgos, determinación y cumplimiento de controles operacionales de las actividades que realiza.

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo
• Beneficios sociales completos
• Utilidades
• Sueldo acorde al mercado
• Trabajo en Oficina de Chorrillos y Planta al SUR de Lima (3 veces en semana).
• Movilidad cuando va a Planta
• Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:30 pm - sábado hasta 8:00 am - 1:30pm

Beneficios:

• Planilla desde el primer día de trabajo
• Beneficios sociales completos
• Utilidades
• Sueldo acorde al mercado
• Trabajo en Oficina de Chorrillos y Planta al SUR de Lima (3 veces en semana).
• Movilidad cuando va a Planta
• Trabajo de Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:30 pm - sábado hasta 8:00 am - 1:30pm