[ref. d7726900] Gerente de contabilidad y finanzas

GERENTE DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

REQUISITOS:

• Titulado en las carreras de Administración Financiera, Economía, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
• Maestría en Gestión Financiera.
• Conocimiento Financiero, Contable, Tesorería, Programación y análisis de cuentas, Flujos de Caja (Indispensable).
• Conocimientos en Sistemas de Gestión: ISO 9001 Sistema de Gestión de Calidad (Deseable).
• Conocimientos en ISO 14001 Sistema de Gestión Ambiental (Deseable).
• Conocimientos en OHSAS 18001 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Deseable).
• Conocimientos en Indicadores de Gestión (KPI), Análisis de Causa Raíz (ACR), Diagramas de Pareto, Diagrama de Árbol, 5 por qué, Árbol de problemas, Administración y control de proyectos internos (Deseable).
• Conocimientos en Sector Hidrocarburos y Medio Ambiente (Deseable).
• Experiencia mínima de 10 años a más, en el puesto.
• Licencia de conducir A-I (Deseable).
• Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Power BI) a nivel (Avanzado).
• SAP S/4 Hana (Avanzado).
• Inglés a nivel (Avanzado).
• Disponibilidad para laborar en la oficina de Lima y otras sedes de la empresa.

FUNCIONES:

• Definir una estructura de capital óptima para la compañía y garantizar la liquidez del negocio.
• Asegurar la transparencia e idoneidad de los estados financieros de la compañía.
• Liderar las transacciones financieras del grupo y el relacionamiento con instituciones financieras, accionistas y compañías de seguros.
• Asegurar la provisión de bienes y servicios requeridos para la implementación de los planes de la compañía en las mejores condiciones de plazos y valor.
• Asegurar las políticas y normativas internas relacionadas con los procesos bajo su responsabilidad.
• Liderar la Gestión de Riesgos de la compañía.
• Garantizar la seguridad de la información de la compañía y los procesos que la soportan.
• Otras funciones asignadas por la empresa y relacionadas a su posición.
• Demostrar compromiso con la Cultura Organizacional de la empresa, especialmente en los aspectos de Calidad, Seguridad, Salud, Protección Ambiental, Responsabilidad Social y Clima Laboral; apoyando al equipo a garantizar el cumplimiento de los procedimientos, normas y reglas que se establezcan.
• Liderar con el ejemplo, a través de prácticas de trabajo seguro y aplicación de procedimientos Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad.
• En caso se requiera; apoyar, asistir y participar en las reuniones de seguridad apropiadas deberá estar preparado para informar sobre todas las actividades del grupo de trabajo relacionados con seguridad y medio ambiente.
• Gestionar la información y el conocimiento generado en el desarrollo de su función.
• Gestionar el desempeño y la formación de los colaboradores a cargo.

BENEFICIOS:

• Sueldo acorde al mercado.
• Planilla régimen general.
• Línea de carrera.