Consultor SAP HR - Lima - ref. k40594519
Multiplica Talent, te está buscando!
Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.
Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.
Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.
Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!
Te invitamos a unirte al equipo de uno de nuestros clientes como Consultor SAP HR.
Misión:
Contar con un profesional para que sea parte del equipo de Proyecto Upgrade SAP 6.0 del EHP5 a EHP6.
Funciones:
- Profesional con Sólidos conocimientos en el módulo SAP HR, que tenga experiencia y habilidad en análisis y resolución de incidentes y Notas OSS.
- Facilidad para definir soluciones y realizar especificaciones técnicas y funcionales.
- Manejo de documentación, especificaciones funcionales, informes de seguimiento y gestión de pruebas.
- Responsable de la parte técnica en los sistemas SAP ECC para las adecuaciones en el upgrade del proyecto Upgrade SAP 6.0 del EHP5 a EHP6.
- Levantar y corregir los incidentes de Configuración SAP originados por las notas del Upgrade SAP 6.0 EHP6.
- Desarrollar las Especificaciones Funcionales de los incidentes en desarrollos impactados por el las notas del Upgrade SAP 6.0 EHP6.
- Explicar y coordinar las EF con los Desarrolladores Abap para su programación.
- Desarrollar sus pruebas unitarias y rapidas en los ambientes SND y QAS una vez corregido los impactos del Upgrade.
- Soporte a Key Users en Pruebas Integrales.
- Capacitación a Key User en eventuales nuevas o cambios funcionales de transacciones SAP.
- Gestion y control de las Ordenes de Transportes para copias desde SND a DEV, DEV a QAS y QAS a ORD.
- Actualizar / Desarrollar documentación de nuevas configuraciones o desarrollos de las transacciones impactadas por el Upgrade.
- Conocimiento avanzado en el módulo SAP HR
- Conocimiento avanzado en integraciones de módulo de SAP HR y soluciones de externas.
- Experiencia comprobada en proyectos de Upgrade SAP
- Sólidos conocimientos en proyectos de implementación de SAP HR, componentes para los procesos de Gestión de Nóminas, Tiempos, y Estructura Organizacional.
- Deseable:
- Conocimientos básicos de ABAP (debugging).
- Certificación en SAP SD
- 100% Planilla Completa
- Plan EPS cubierto al 100%
- Modalidad: Hibrida
- Participar en proyectos desafiantes.
- Capacitación constante