Asistente de supervisor de operaciones

Resumen del Puesto

El puesto requiere experiencia en supervisión de transporte, liderazgo de equipos operativos y disponibilidad para desplazarse a la operación según las necesidades del servicio.

• Supervisar y controlar la correcta ejecución del servicio de transporte de personal hacia la UM Inmaculada.
• Coordinar y verificar el cumplimiento de rutas, horarios y turnos del personal conductor y tripulantes.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos operativos y políticas internas.
• Realizar inspecciones operativas a las unidades y verificar la documentación correspondiente.
• Reportar incidencias, novedades operativas y eventos relevantes al área de operaciones.
• Coordinar con el cliente y las áreas internas para asegurar la continuidad y calidad del servicio.
• Garantizar el correcto uso de EPP y el cumplimiento de los protocolos de seguridad y salud ocupacional.

Perfil del Cargo

Edad:

• Mayor de 2 5 años.

Educación:

• Estudios técnicos o universitarios (deseable, no excluyente).
• Licencia profesional de categoría AIIB vigente, sin papeletas en el MTC. (deseable, no excluyente)

Experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia comprobada como asistente de supervisión de operaciones de transporte (deseable transporte de personal o servicios similares).

Requisitos Adicionales:

• Disponibilidad para trabajar en régimen atípico 5x 2 y viajar fuera de la ciudad, según el requerimiento del servicio.
• Residencia en la ciudad de Cusco (Deseable).
• No contar con antecedentes penales ni policiales.
• Capacidad para laborar en altura (> 4, 5 0 0 msnm).

Formación y Conocimientos:

• Conocimiento de normas de seguridad vial y transporte de personal.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Habilidades de comunicación y manejo de personal.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores.
• Buen clima laboral, en un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar.
• Capacitación continua.
• Posibilidad de crecimiento y línea de carrera, de acuerdo al desempeño.
• Seguro de Vida Ley y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) cubiertos por la empresa.

Cantidad de Vacantes: 0 1

• 9 * 4 * 7 * 8
• 5 * 2 * 0 * 4
• 5 (w h a t s a p p)