Practicante Pre-profesional Legal Corporativo
Khana Consultores San Isidro Media jornada
Nuestro cliente, importante corporativo que impulsa soluciones energéticas sostenibles que contribuyen al desarrollo del país. Se encuentra en la búsqueda de un Practicante Pre-Profesional Legal.
Funciones:
- Revisión y preparación de actas de Junta General de Accionistas y Directorio.
- Presentaciones para directorios.
- Elaboración de reportes de firmas área legal semanales. Coordinaciones firmas directores y gerentes.
- Elaboración y revisión de documentos sobre información corporativa de empresas (KYC y Due Diligence).
- Elaboración de organigramas y declaraciones sobre representación accionarial de sociedades.
- Colaboración con notarias para certificación de documentos.
- Colaboración con auditores para reportes periódicos corporativos
Requisitos:
- Estudiantes entre 7mo y 9no ciclo máximo de la carrera de Derecho.
- Contar con mérito académico destacado (deseable).
- De preferencia con experiencia previa en estudios de abogados / corporativo (de preferencia).
- Inglés avanzado Iindispensable) - certificación deseable.
- Orden y atención al detalle
- Modalidad híbrida de lunes a viernes.
- Disponibilidad para realizar 30 horas semanales de prácticas.
- Plazo de prácticas – 6 meses.
DermotiendaSurco, 6 km de San Isidro (LMR)
mensuales.
• Apoyar en el orden de documentación contable.
• Asistir en otras tareas asignadas por el área contable.
• Descuento en nuestros productos.
• Convenio de prácticas pre profesionales.
• Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional....
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Oportunidad para Practicantes Pre Profesionales Descripción General
Estamos buscando estudiantes proactivos y con deseos de aprender para unirse a nuestro programa de prácticas pre profesionales. Esta es una excelente oportunidad para aplicar...
Entel Perú S.A.San Isidro (LMR)
increíble y sean siempre parte de la solución.
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¿Qué buscamos?
• Estudiantes universitarios de 7mo ciclo de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Manejo de Power BI...
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