Analista Sr. de Control de Calidad - Miraflores

En Crepier nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:

Analista Sr. de Control de Calidad

• Egresado o bachiller de la carrera de Ingeniería Industrial, Textil, Técnico textil/industrial o afines.
• Experiencia mínima de 03 años en puestos similares y/o funciones similares en el rubro de confecciones o sector retail.
• Conocimiento de procesos de confección y artes de estampado y bordado.
• Conocimiento de normas de calidad e interpretación de Specs.
• Manejo de Excel - nivel intermedio (indispensable)
• Dominio de inglés a nivel intermedio - avanzado.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial

• Realizar las pruebas de calidad establecidas a todos los prototipos de diseño, a las muestras previas a la producción ( pp sample) y a las muestras de producción ( shipping sample) de proveedores locales e internacionales.
• Detectar y evaluar las posibles fallas que podrían tener los productos en su uso, como también las fallas que pueda afectar el proceso de producción.
• Evaluar la construcción y acabados de todos los productos según estándares de marca.
• Testear los materiales y/o avíos de los productos, según lineamientos establecidos, para verificar la calidad y resistencia de los mismos.
• Elaborar ficha de calidad de los productos en inglés y/o español, donde se indiquen los estádares de calidad de marca, puntos críticos por producto y los defectos o cambios que deberían realizar para la producción.
• Aportar en la actualización de los lineamientos de calidad según nuevos estándares de la marca y la industria.
• Elaborar manuales de procesos de calidad.
• Trabajar en coordinación con el área de Sourcing sobre los problemas detectados en las pp sample o shipping samples para su seguimiento respectivo.

• Pertenecer a una de las empresas con mayor impulso y crecimiento
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
• Línea de carrera
• Beneficios corporativos y descuentos en nuestros productos

Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia