Analista de Selección Mineria Arequipa

Somos un grupo empresarial especializado en brindar soluciones integrales en materia de gestión de talento humano cultivando experiencias laborales duraderas. En representación de nuestro cliente, dedicado al rubro MINERO, actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento que ocupe el cargo de: Analista de Reclutamiento y Selección.

Requisitos:

• Egresado o bachiller en Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección en procesos de Mina (Excluyente)
• Excel nivel Intermedio.
• Disponiblidad para laborar en modalidad Hibrido (Mina y remoto).

Funciones:

• Responsable de la búsqueda de candidatos de acuerdo al perfil solicitado.
• Encargado de realizar las convocatorias en las diferentes fuentes y bolsas de trabajo.
• Utilizar e innovar en técnicas y/o herramientas de reclutamiento para los procesos mineros.
• Realizar el levantamiento y/o actualización de los puestos.
• Ejecutar el proceso completo de atracción de Talento: publicación, filtro curricular, filtro telefónico, entrevistas por competencias, evaluación psico-laboral, verificación laboral, armado y revisión de la documentación.
• Ejecutar el proceso de acreditación, solicitud de documentos y finalizar la gestión para emisión de fotocheck
• Realizar el seguimiento para la movilización del personal.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley
• Trabajo híbrido
• Estabilidad laboral y posibilidad de línea de carrera

“Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que nuestra convocatoria se extiende a toda persona que desee participar en nuestro proceso de selección en referencia”