Analista de Administración de personal y Nómina/Planillas

Formación:

• Título o Bachiller en Contabilidad, Administración, o carreras afines.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares (planillas, remuneraciones o compensaciones).
• Dominio de Excel y Power Bi a nivel avanzado. (indispensable)
• Conocimiento en planillas manuales y automatizadas.
• Experiencia en el manejo de sistemas de planillas a través de ERP y sistema BUK
• Manejo de T-Registro, PLAME y AFP Net.
• Manejar BUK

Funciones:

• Elaboración y cálculo de planillas de remuneraciones (sueldos, comisiones, bonos).
• Cálculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores.
• Administrar y validar asistencia, tardanzas, licencias y vacaciones.
• Elaborar y declarar obligaciones laborales (AFP, ONP, Plame, Essalud, impuestos).
• Elaboración y presentación de declaraciones mensuales ante entidades correspondientes.
• Control y seguimiento de contratos y renovaciones.
• Elaboración de documentos laborales con base a las distintas necesidades de cada empresa.
• Atención de consultas de colaboradores respecto a pagos y descuentos.
• Gestionar el pago de los colaboradores en cuenta de haberes y compartir boletas de pago.
• Generación de reportes y análisis de información de planillas.
• Responsable del proceso de ingreso, salidas y modificaciones de salarios y o puestos del personal en el sistema y en T registro.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Preparación, orden y sustento de información para auditorías internas y externas.
• Preparar y asegurar con el Bróker la ejecución de todo trámite y renovación mensual de los seguros al personal: SCTR, seguro de Vida Ley, EPS, FOLA.
• Implementación en BUK: Carga de información y mantenimiento de la plataforma de gestión de personas.
• Administracion y seguimiento de la gestión documentaria del personal de manera digital y fisica.
• Administrar legajos del personal y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales vigentes
• Liquidaciones de beneficios sociales: preparar y ejecutar cálculos de liquidaciones por cese, cuidando la precisión y el pago puntual

Beneficios:

• Horario: Lunes a Viernes de 8: 0 0

• Lugar de trabajo: Chorrillos
• Medio dia libre por cumpleaños
• Pagos quincenales y a fin de mes.
• Convenios corporativos (BeeBeneficios, ISIL, La Cuadra del Salvador, entre otros)
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.
• Un ambiente dinámico, colaborativo y abierto a nuevas ideas.
• Cultura organizacional basada en nuestros valores: CREAR (Compromiso, Responsabilidad, Espíritu innovador, Adaptabilidad y Respeto).