Ingeniero de planeamiento | mina
Buscamos talento como tú!
¡Unete a AJANI!
Nos encuentramos en búsqueda del mejor talento para ser parte de nuestro equipo desempeñando el cargo de Ingeniero de Planeamiento Mina Corto Plazo para una de nuestras unidades mineras ubicada en la provincia de Chumbivilcas (Cusco).
Misión: Supervisar y coordinar la ejecución de los planes de mina a corto plazo, participando en la elaboración de diseños, evaluaciones y levantamientos, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción.
¿Qué Requisitos Necesitas?- Titulado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o afines.
- 4 años en puestos similares en empresas de construcción, minería y/o de servicios
- Conocimiento en Programación de obras de gran envergadura.
- Conocimiento en Procesos constructivos.
- Elaboración de dashboards.
- Análisis de KPIs (SPI, productividad, avance)
- Microsoft Office (nivel intermedio).
- ORACLE Primavera P6
- Disponibilidad para laborar bajo regimen atipico 20x10.
Funciones principales:
- Analizar y dar seguimiento a la programación de los proyectos, evaluando la ruta crítica y proponiendo ajustes para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Realizar el seguimiento de actividades a corto plazo mediante la elaboración de Look Ahead y la actualización permanente de cronogramas de ejecución.
- Identificar, monitorear y gestionar los principales riesgos de los proyectos, evaluando su probabilidad e impacto y realizando seguimiento a los planes de acción.
- Evaluar la productividad y el desempeño de las principales partidas del proyecto mediante indicadores como el SPI, detectando desviaciones y generando alertas oportunas.
- Elaborar reportes de avance para la Gerencia de Proyectos, brindando visibilidad del estado de ejecución y proponiendo mejoras para optimizar plazos y productividad.
“Nuestra convocatoria se encuentra alineada a nuestras políticas organizacionales, donde respetamos la diversidad y no hacemos ningún tipo de discriminación por género según la Ley N° 28983. Asimismo, promovemos la inclusión de la persona con discapacidad, según la Ley N° 29973, y no solicitamos ningún tipo de retribución o favores para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección"