ASISTENTE SIG - Experiencia Metal Mecánica

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente SIG en el rubro minero en la ciudad de Arequipa ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

ASISTENTE SIG

REQUISITOS:

• Bachiller en ing. Minas; Ing. mecánica; Ing. metalúrgica; Ing. ambiental; Ing. geológica o carreras afines
• Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
• Curso de legislación minera de seguridad y salud en el trabajo. (Indispensable)
• Cursos de especialización en seguridad y salud en el trabajo y Sistemas Integrados de Gestión (Indispensable)
• Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
• Nivel de Ofimática Intermedia
• Nivel de inglés básico
• Residir en Arequipa (Indispensable)

EXPERIENCIA:

• 2 años de experiencia en la posición en METALMECÁNICA (Indispensable)

JORNADA Y HORARIO:

• Lugar de trabajo : Arequipa
• Horario de Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30 pm y Sabados de 8:00 a 1:30 pm

FUNCIONES:

• Implementar y supervisar la ejecución de los planes y programas de seguridad y medio ambiente (Programa anual de SSOMA, estándares, procedimientos, IPERC, PETS, requisitos legales de SSOMA, entre otros) en coordinación con cada área de trabajo.
• Elaborar y revisar los documentos (Planes, programas, manuales, procedimientos, estándares, instructivos, entre otros sea necesarios) del Sistema de Gestión de SSOMA.
• Coordinar con el Ingeniero Residente y Supervisor de Operaciones Senior, todo lo relacionado a EPPs, ATS, IPERC, procedimiento de maniobras, etc.
• Capacitar y realizar la difusión a todos los trabajadores de la empresa de las Políticas, procedimientos y normas legales, entre otros respecto a temas de SSOMA, así como entrenar a la persona en caso de situaciones de emergencia y accidentes y elaborar los programas de capacitación para SSOMA.
• Capacitar y entrenar al personal en identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles para el llenado óptimo del IPERC Continuo.
• Ser responsable de no realizar ninguna actividad en la que no tiene capacitación o acreditación vencida.
• Realizar las inducciones de seguridad al personal nuevo y/o personal que realiza cambio de área.
• Realizar las charlas diarias de SSOMA de 5 minutos.

BENEFICIOS:

• Remuneración fija mensual
• Ingreso a planilla
• Planilla completa con todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
• Linea de carrera

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!