Jefe de gestión humana - rubro metalmecánico

Por encargo de nuestro cliente. Empresa líder del rubro de Metalmecánica, nos encontramos en búsqueda de un JEFE DE GESTIÓN HUMANA.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social aplicable a personal operativo y administrativo
• Preparar y atender fiscalizaciones/inspecciones, auditorías internas y externas; liderar planes de acción y cierre de hallazgos.
• Gestionar el control documentario y trazabilidad de legajos físicos/digitales..
• Supervisar el proceso end-to-end de nómina
• Asegurar consistencia entre contratos, modalidad de pago, calendario de pagos y ejecución; controlar incidencias.
• Estandarizar controles previos al cierre
• Administrar el régimen disciplinario: amonestaciones, suspensiones, investigaciones internas y medidas correctivas.
• Gestionar conflictos y casos sensibles; asegurar consistencia legal, comunicación y evidencias.
• Prevenir contingencias laborales mediante seguimiento de casos, control de riesgos laborales y aplicación consistente de políticas internas
• Planificar headcount y cobertura para áreas críticas de planta.
• Liderar reclutamiento y selección de perfiles operativos y técnicos, administrativos y mandos medios.
• Asegurar onboarding operativo
• Implementar el plan anual de capacitación: normativa laboral aplicada a nómina, liderazgo de supervisores, disciplina, SST, y competencias técnicas según necesidad.
• Gestionar estructura salarial y beneficios y controlar presupuesto de personal.
• Implementar y dar seguimiento a gestión del desempeño
• Administrar accesos a repositorios (SharePoint u otros) para información sensible
• Asegurar reporting ejecutivo: indicadores, riesgos, brechas y propuestas de mejora.

• Licenciado en Administración, Relaciones industriales, Ingeniería Industrial o afines.
• 5 años de experiencia en Recursos Humanos con enfoque en nómina y administración de personal en empresas grandes (industrial/constructora/operativa)
• Conocimiento en Legislación laboral peruana aplicada a nómica, control de asistencia, relaciones laborales; auditoría y control interno
• Manejo de Excel a nivel intermedio
• Manejo de sistemas de información de RR.HH de nómina Beneficios
• Planilla Completa con todos los beneficios de ley
• Excelente lugar y condiciones de trabajo