Practicante Profesional de Capacitación y Administración de Talento

Empresa líder en generación de energía sostenible en Perú, está en la búsqueda de jóvenes entusiastas y comprometidos/as que deseen poner en práctica sus conocimientos técnicos en un entorno dinámico, innovador y con propósito.

Si te interesa la gestión de personas, la capacitación, los procesos administrativos y la administración de talento, esta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente.al.

Requisitos:

• Egresado(a) reciente de las carreras deAdministración, Ingenieria Empresarial o Ingenieria Industrial (indispensable)
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un período inicial de 6 meses.
• Experiencia deseable de al menos 6 meses en funciones relacionadas o en áreas similares.
• Manejo avanzado de Microsoft Office, con énfasis en: Excel. Power BI (deseable experiencia en diseño de dashboards).
• Interés por aprender y desarrollarse en áreas de formación, procesos, gestión administrativa y atracción de talento.
• Conocimiento en SAP módulo MM
• Ingles - Intermedio

Funciones:

• Apoyar en la organización y ejecución de programas de capacitación, gestionando la logística y coordinación con proveedores o facilitadores.
• Realizar el registro y actualización de información en bases de datos y plataformas de formación del área.
• Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores de capacitación y administración de personal.
• Dar soporte en los procesos de atracción de talento, como coordinación de entrevistas, agendamiento y gestión documental de candidatos.
• Apoyar en la publicación de convocatorias y en el seguimiento a los procesos internos de ingreso de personal.
• Contribuir en la mejora de procesos administrativos del área, proponiendo oportunidades de optimización y digitalización.
• Brindar soporte en tareas administrativas generales del área de Recursos Humanos.

Beneficios:

• Consolidar tu aprendizaje en la empresa líder del sector energía.
• Flexibilidad de horarios: viernes media jornada laboral
• Seguro médico particular.
• Modalidad híbrida: 2 días de trabajo remoto y 3 días presenciales en oficina.