Jefe de Administracion de Personal y Nomina - Telecomunicaciones o CSC

En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Jefe de Administracion de Personal y Nomina. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!

Requisitos:

• Profesional Universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia de 3 a 5 años liderando equipos
• Sólida experiencia en administración de personal, nómina, tiempos y asistencia.
• Conocimiento y manejo de legislación laboral vigente y políticas internas.
• Dominio de Excel Intermedio - avanzado.
• Conocimientos en Oracle HCM y SAP a nivel intermedio (Deseable, habra capacitación).
• Conocimientos básicos de SQL y CRM (Deseable, habra capacitación).

Funciones:

• Supervisar los procesos de administración de datos laborales, asegurando integridad, confidencialidad y actualización oportuna de la información de los colaboradores.
• Gestionar los procesos de tiempo y asistencia, incluyendo revisión de marcaciones, control de horarios y reportes asociados.
• Supervisar la correcta gestión de ausencias, licencias y modificaciones, garantizando cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
• Liderar los procesos de nómina, incluyendo cálculo de remuneraciones, deducciones, conciliaciones y generación de archivos de pago.
• Supervisar los movimientos de personal (ingresos, ceses, cambios de puesto, promociones y traslados), asegurando la correcta actualización de la estructura organizacional en los sistemas.
• Garantizar la consistencia e integridad de la información entre los sistemas de tiempo, asistencia y nómina.
• Gestionar el archivo y custodia de la documentación laboral, cumpliendo con los lineamientos de control interno.
• Monitorear indicadores de desempeño (SLA, tiempos de respuesta y calidad del servicio) e impulsar acciones de mejora continua.
• Brindar soporte operativo cuando la operación lo requiera y atender consultas del cliente interno.

Beneficios:

• Ingreso a planilla desde el primer día de contrato.
• Línea de carrera

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡todos los talentos son bienvenidos!