Asistente de Administración y RRHH - Lima

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Asistente de Administración y RRHH

Resumen del Puesto

Estamos buscando un Asistente de Administración y RRHH para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal apoyará las operaciones internas y colaborará en los procesos de gestión del talento, especialmente en atracción y selección de personal, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo y fortalecimiento de la cultura organizacional.

Responsabilidades
  • Apoyar en la organización y ejecución de actividades operativas del día a día: agenda de reuniones, mantenimiento de oficina, entre otros.
  • Gestionar las compras para consumo interno de la empresa de forma semanal.
  • Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes en distintos portales y redes sociales.
  • Coordinar entrevistas, con candidatos y líderes de área.
  • Filtrar currículos, realizar entrevistas preliminares y presentar shortlists de candidatos.
  • Mantener actualizado el banco de candidatos y reportes de avance del proceso de reclutamiento.
  • Apoyar en la organización y cumplimiento del onboarding de nuevos colaboradores.
  • Acompañar procesos de inducción y comunicación interna de iniciativas de clima y cultura.
  • Dar soporte logístico a las actividades de formación y desarrollo de equipos que se realizan en la empresa.
  • Gestionar la organización y el cumplimiento de los indicadores del comité administrativo que se tendrá con gerencia semanalmente.
  • Colaborar en otras funciones de

como control de asistencia, preparación de contratos, documentación de ingreso y salida, gestión de seguros, celebraciones, coordinación de permisos, descansos y vacaciones.

Requisitos
  • Técnico o egresado universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
  • Mínimo 1 año en puestos administrativos o de soporte en
  • Deseable experiencia directa en procesos de selección y reclutamiento.
  • Experiencia en empresas pequeñas o en entornos dinámicos será valorada.
  • Manejo de suite Office a nivel intermedio (Excel, Word, Power Point)
  • Conocimiento de portales de empleo (LinkedIn, Bumeran, Computrabajo, bolsas de empleo de universidades e institutos).
  • Deseable conocimiento básico de legislación laboral (contratos, boletas, etc.).
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