Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo

Se Busca Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo!

En SPRINN, empresa de alimentos innovadores y saludables, buscamos un Asistente de Seguridad y Salud en el Trabajo comprometido en proteger lo mas valioso, nuestra gente.

• Egresado/a técnico o universitario de Ingeniería Industrial, Seguridad, Ambiental o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en SST (deseable en industria de alimentos).
• Conocimiento del SGSST.
• Capacitación en Primeros Auxilios.
• Manejo de office nivel intermedio, deseable Power Bi.
• Disponibilidad para trabajar en Lurín.
• Horario de Lunes a Viernes de 08:00 am a 06:00 pm.

• Mantener al día los formatos, reportes de inspección, matrices y registros relacionados a seguridad y salud ocupacional.
• Mantener actualizados los registros e indicadores de SST.
• Cumplir con las actividades establecidas en el Programa Anual de seguridad y salud ocupacional de la empresa.
• Responsable del cumplimiento del Programa Anual de Capacitaciones.
• Responsable del cumplimiento del Programa Anual de Simulacros.
• Seguimiento del cumplimiento del Programa de Monitoreo Ocupacional.
• Realizar reportes de condiciones y actos inseguros.
• Apoyar en las reuniones del comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Investigar accidentes de trabajo, determina sus causas y recomienda medidas correctivas.
• Gestionar la implementación oportuna de los controles de riesgos, equipos de protección personal, procedimientos de trabajo seguro y respuesta a emergencia.
• Cumplir con otras funciones que, en materia de su competencia le sean asignadas por su jefe directo para el logro de los objetivos del área.

• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
• Tarjeta de alimentos.
• Bono de movilidad.
• EPS cubierta al 70%.
• Oportunidad de crecimiento.

En Sprinn promovemos la contratación de personas en igualdad de oportunidades. Se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación según la Ley N°28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad según Ley N°29973, y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección en concordancia con nuestras políticas internas.