[ref. d452521] Risk Manager /Seguridad de la Información

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Importante empresa, líder en su rubro, se encuentra en búsqueda de:

RISK MANAGER (Especialidad en Seguridad de la Información).

¿Cuáles será tus principales funciones?
  • Diseñar,implementar y mantener el marco de gestión de riesgos de seguridad de la información.
  • Identificar, evaluar y priorizar riesgos relacionados con los sistemas de información, infraestructuras tecnológicas y procesos de negocio.
  • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para definir planes de mitigación y monitoreo de riesgos.
  • Coordinar y apoyar auditorías internas y externas, así como evaluaciones de cumplimiento (ISO/IEC 27001, NIST, GDPR, etc.).
  • Mantener el registro de riesgos actualizado y documentar las decisiones sobre su tratamiento.
  • Elaborar reportes ejecutivos y métricas clave (KRI, KPI) para la alta dirección y comités de riesgo.
  • Impulsar la concientización sobre riesgos y seguridad a través de formaciones y talleres.
  • Colaborar en la definición de políticas, estándares y procedimientos de seguridad de la información.
¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?
  • Título universitario en Seguridad de la Información, Ingeniería en Sistemas, Administración, Gestión de Riesgos o campos relacionados.
  • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de riesgos de TI o seguridad de la información.
  • Conocimiento profundo de estándares y marcos como ISO/IEC 27001, ISO 31000,NIST SP 800-30, COBIT, entre otros.
  • Experiencia en evaluación de riesgos tecnológicos, continuidad del negocio y gestión de incidentes.
  • Desarrollo en la redacción de informes ejecutivos y presentar resultados a stakeholders.
  • Deseable certificaciones como CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control), CISM, ISO 27001 Lead Risk Manager o similares. Conocimiento de metodologías de análisis de riesgo cuantitativo y cualitativo (OCTAVE, FAIR, etc.). Experiencia en sectores regulados (financiero, salud, telecomunicaciones).

Beneficios:

  • Ingreso a planilla desde el primer día.
  • Capacitaciones constantes.
  • EPS cubierto al 100% desde el 4to mes.
  • Día libre por cumpleaños.
  • Otros.
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