Practicante Pre-profesional de Contabilidad
Somos Drimer, especialistas en productos del dormitorio y una de las principales empresas del sector descanso desde hace más de 50 años. Guiados por nuestro propósito de hacer que cada día más personas despierten felices, contamos con un portafolio diverso de productos que acompañan a nuestros clientes en las distintas etapas de sus vidas buscando otorgárles siempre el mejor descanso.
Creemos que el descanso es clave para tener una vida llena de energía, prosperidad y vitalidad; por eso, en nuestras tiendas encontrarás colchones, camas, almohadas, ropa de cama, sets de dormitorio, sillones masajeadores y todo lo necesario para un descanso placentero y reparador.
Si te gustan los retos, la innovación y crees en nuestro propósito, póstula a una de nuestras vacantes y ayúdanos a hacer que cada día ¡más personas despierten felices!
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el rol de Practicante Pre-profesional de Contabilidad en nuestra gerencia de Administración y Finanzas.
Buscamos personas ambiciosas, con ambición de crecer en el área de administración y finanzas. ¿Te apasiona el área contable? ¿buscas crecer en el sector retail? ¡Postula aquí con nosotros!
Principales retos:
- Apoyar en la validación, registro y archivo de documentos internos y externos, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos.
- Colaborar en la consolidación, depuración y análisis de información para facilitar la toma de decisiones.
- Participar activamente en la elaboración de reportes y presentaciones requeridas por el área, garantizando la precisión y oportunidad de los datos.
- Brindar soporte en tareas administrativas diversas, contribuyendo al buen funcionamiento y organización del área.
Requisitos:
- Estudiantes universitarios de la carrera de Contabilidad, Administración o afines.
- Experiencia de 03 meses de prácticas pre-profesionales.
- Excel - Intermedio.
- SAP - Básico
- Disponibilidad para trabajar presencialmente de L a V en Surco.
- Pertenecer a una de las compañías líderes en el sector del descanso.
- Línea de carrera y crecimiento.
- Media subvención adicional cada 6 meses.
- 15 días de vacaciones al año.
- Seguro de salud.
- Descuentos corporativos en establecimientos (cine, restaurantes, gimnasios, turismo, entre otros).
- Descuento para trabajador en productos de la marca.