Analista de Administración de Personal - Planilla obreros/Contratos masivos

Analista de Administración de Personal - Planilla obreros/Contratos masivos

Requisitos:

• Profesionales de las carreras de Administración o Contabilidad.
• Experiencia de 2 - 3 años en posiciones similares.
• Conocimientos en Administración de Personal, legislación laboral y tributaria laboral.
• Conocimiento en uso de filtros, cuadros de correspondencia, BUSCARV, impresiones masivas y control de registros de vida ley.
• Manejo de ERP de nóminas.
• Manejo de Power BI a nivel intermedio .
• Manejo de Excel a nivel intermedio.
• Herramientas de automatización y modelado de procesos a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar en ATE
• Pago de horas extras: Apertura para trabajar sábados o domingos y realizar guardias nocturnas (turnos rotativos semanales).

Funciones:

• Gestión de altas y bajas masivas.
• Elaboración de contratos por obra o servicio, identificando la causa según proyectos mineros.
• Manejo de grandes volúmenes: mínimo 500 a 1,000 colaboradores
• Administración de planillas cancelatorias (indispensable).
• Dominio de planilla industrial y régimen minero (indispensable).
• Conocimiento de conceptos remunerativos del régimen minero y/o construcción.
• Experiencia en tareos del régimen minero o proyectos.
• Control de descansos: validar que no se excedan 14 días continuos de trabajo.
• Gestión de vida ley: entre 800 y 1,500 procesos mensuales
• Cumplir con las políticas de la empresa, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y demás normatividad interna aplicables a las labores que desempeña el trabajador.
• Cumplir con otras funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro de su ámbito de competencia.