Jefe de Capital Humano

Jefe de Capital Humano

Resumen del Puesto

Buscamos un líder experimentado en Capital Humano para gestionar todas las facetas del departamento de Recursos Humanos. El candidato ideal poseerá una sólida formación académica y una probada trayectoria en la gestión integral del talento, la normativa laboral y los sistemas de administración de personal.

• Supervisar y dirigir las operaciones del departamento de Capital Humano.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y las mejores prácticas en gestión de personal.
• Gestionar la administración de planillas, beneficios sociales y liquidaciones.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Diseñar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) para evaluar el desempeño del área.
• Elaborar reportes estratégicos para la alta gerencia.
• Gestionar y optimizar el uso de plataformas de gestión de Capital Humano.

• Título profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines.
• Deseable especialización o maestría en Gestión de Recursos Humanos o Derecho Laboral.
• Mínimo 4 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, con al menos 3 años en roles de jefatura o liderazgo.
• Dominio integral de la legislación laboral.
• Experiencia comprobada en gestión de planillas y administración de personal.
• Conocimientos sólidos en cálculo y control de beneficios sociales.
• Capacidad para el manejo de indicadores de gestión y elaboración de reportes.
• Experiencia en el uso de sistemas de planillas y plataformas de gestión de Capital Humano.
• Manejo de la plataforma BUK (indispensable)