Analista de riesgos operacionales

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Estamos creciendo contigo!

Somos la empresa “Caja de Pensiones Militar Policial", ubicada en San Isidro y actualmente estamos en búsqueda de un (01) nuevo talento para el puesto de ANALISTA DE RIESGOS OPERACIONALES del Dpto. de Riesgos Operacionales.

REQUISITOS:

  • Titulo profesional o Bachiller en Economía, administración, ingenierÍa industrial, contabilidad o afines.
  • Experiencia general de tres (3) años y experiencia especifica de dos (2) años acumulables en actividades propias del cargo como analista, asistente o puesto similar.
  • De preferencia, capacitación especializada en gestión de riesgos operacionales, la misma que es acreditada mediante cursos que totalicen una duración no menor a treinta (30) horas lectivas.

FUNCIONES BÁSICAS:

Desarrollar las actividades referidas al control de la evaluación de los riesgos operacionales, continuidad del negocio y seguridad de la información a los que la entidad está expuesta.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

  • Realizar el seguimiento y control de la aplicación de las políticas y procedimientos para la administración de los riesgos operacionales, de la continuidad del negocio y de la seguridad de la información.
  • Elaborar las propuestas de actualización de los manuales referidos a la gestión de riesgos operacionales, de la continuidad del negocio y de la seguridad de la información, así como la demás normativa interna relacionada.
  • Desarrollar, proponer y aplicar metodologías para la evaluación cualitativa y cuantitativa de los riesgos operacionales, de la continuidad del negocio y de la seguridad de la información.
  • Formular reportes e informes sobre la gestión del riesgo operacional, de la continuidad del negocio y de la seguridad de la información, con las recomendaciones pertinentes.
  • Evaluar los riesgos operacionales ante cambios importantes en el entorno informático y de operaciones.
  • Evaluar la efectividad de los controles identificados en las evaluaciones de riesgos operacionales por procesos.
  • Desarrollar las actividades referidas a la implementación y mantenimiento del sistema de gestión de la continuidad del negocio.
  • Identificar las necesidades de capacitación y difusión para la adecuada evaluación de riesgos operacionales, de la continuidad del negocio y de la seguridad de la información.
  • Apoyar a las demás unidades orgánicas de la entidad en la aplicación de las metodologías de la evaluación de riesgos operacionales, de la continuidad del negocio y de la seguridad de la información.
  • Revisar propuestas de procedimientos y Manual de Descripción de Cargos para identificar y evaluar controles y riesgos operacionales, y de corresponder, sugerir la incorporación de controles.
  • Revisar las pólizas de seguros de las compañías, previo a su contratación.
  • Cumplir la normativa interna y externa aplicable a su ámbito de acción.
  • Participar de manera activa y permanente en las acciones dispuestas en la gestión integral de riesgos, asociadas a las actividades que realiza.
  • Participar en la implementación y actualización del sistema de control interno.
  • Desempeñar las demás funciones inherentes a su cargo que le sean asignadas por el Jefe de Departamento de Riesgos Operacionales.

BENEFICIOS:

  • Remuneración: S/. 4, 300.00
  • Horario de Trabajo regular: 9:00am a 5:15pm de lunes a viernes (presencial).
  • Capacitación acorde a la necesidad del puesto.

Los datos personales que el postulante facilite a través de su hoja de vida, podrán ser recopilados, tratados, e incorporados a un Banco de Datos Personales de la CPMP, solo para dichos fines específicos, y serán conservados por un periodo máximo de dos años.

La Caja de Pensiones Militar Policial - CPMP declara que respeta los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la Ley de Protección de Datos Personales vigente en Perú"

" En la Caja de Pensiones Militar Policial creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973)."

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