Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Sector Mineria

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional Sector Mineria, en una importante empresa del sector minero. ¡La oportunidad de impulsar tu carrera está aquí!

• Controlar la implementación de las actividades del Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional (PASSO)
• Gestionar la aprobación del PASSO por el comité y asegurar el envío a las autoridades competentes
• Asegurar el levantamiento de los hechos verificados de fiscalizaciones de las autoridades
• Dirigir y revisar la implementación de los programas de Gestión de Riesgos, programas comportamentales implementados en la unidad
• Asesorar a los líderes en los procesos de investigación de accidentes utilizando las diversas metodologías de accidentes definidas en los estándares de la Unidad
• Asegura reportes semanales y mensuales a la gerencia de la Unidad Minera y la gerencia corporativa de SSO
• Liderar la gestión de contratistas; reuniones de alineamiento, evaluaciones y otras
• Auditar el levantamiento de las acciones correctivas de inspecciones, accidentes y incidentes
• Organizar la brigada de emergencia de la Unidad Minera
• Realizar y controlar el presupuesto del área
• Realizar otras funciones o actividades que el área requiera por estrategia de la unidad y/o el negocio.

• Ingeniero de minas, ingeniero geólogo, ingeniero químico, ingeniero metalurgista, ingeniero de higiene y seguridad, o ingeniero de seguridad industrial y minera. Titulado, Colegiado y Habilitado. (Indispensable)
• Especialización en Gestión de Seguridad (120 horas). (Deseable)

• Mínimo 05 años de experiencia general (Mina Subterránea) y 03 años en la posición.
• Ingles Básico (Deseable)
• Licencia A1 (Indispensable) A2 (Deseable) - 3 años de antigüedad.
• Office Intermedio (Deseable)
• Metodología de investigación de accidentes (Indispensable)

• Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder del sector minero
• Seguro SCTR
• Ingreso a planilla del cliente con todos los beneficios de ley
• Alimentación, hospedaje y movilidad cubiertos
• Salario acorde al mercado

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!