Asistente superintendente de recursos humanos y adm

Somos una empresa del sector minero y nos encontramos en la búsqueda de un(a) ASISTENTE SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOS & ADM con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

• Profesional Titulado en Relaciones Industriales, Derecho, Administración o carreras afines.
• Contar con Diplomado o Especialización en Legislación Laboral y/o Relaciones Laborales Colectivas.
• 08 años de experiencia mínima en actividades afines.
• Sólida experiencia en relaciones laborales y manejo de sindicatos.
• Disponibilidad para realizar trabajo en régimen de 14x07, en campamento minero en San Juan de Chorunga, Arequipa.

FUNCIONES:

• Brindar soporte al Superintendente de Recursos Humanos en el seguimiento y ejecución de programas y planes de acción en los procesos de selección, bienestar, capacitación, línea de carrera, administración de personal, pago de planillas.
• Supervisar la gestión de contratos laborales, proceso de afiliación del personal, renovaciones y ceses, de acuerdo a ley.
• Garantizar el cumplimiento de plazos en la elaboración de planillas y todos sus conceptos e impuestos para su registro en la Contabilidad.
• Realizar el seguimiento y control de vacaciones, permisos, licencias sindicales, horas extras y afines.
• Ejecutar la aplicación de los procesos disciplinarios, en cumplimiento de los reglamentos internos y aplicación de la ley, según corresponda. - Atender de forma directa al personal ante consultas o dudas laborales.
• Brindar atención directa al sindicato, manteniendo las buenas relaciones laborales.
• Mantener comunicación abierta y constante con el sindicato, en la atención de sus solicitudes y participando en las negociaciones colectivas.
• Brindar soporte y mantener actualizado los procedimientos, reglamentos, formatos e instructivos del área en cumplimiento con los estándares de la empresa y la legislación vigente.
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos legales laborales, solicitados por las autoridades competentes o clientes.

“Estamos comprometidos en la igualdad de oportunidades y no discriminación por raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, maternidad u otra condición personal”