Gerente de Recursos Humanos

Empresa reconocida multinacional de retail busca: Gerente de Recursos Humanos

Objetivo: Garantizar los procesos de Recursos Humanos de la compañía, asegurando la conexión de Recursos Humanos con las diferentes áreas de la empresa y velando porque las estrategias regionales impacten de manera positiva en los equipos del país.

Responsabilidades:

• Ejecutar los planes estratégicos de Recursos Humanos definidos por el equipo directivo.
• Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificando áreas de mejora y posibles procesos a automatizar.
• Garantizar las visitas a las tiendas de la compañía para asegurar el acompañamiento de los procesos de Recursos Humanos.
• Realizar la consolidación de los indicadores de gestión de RRHH del país y proponer planes de acción.
• Velar por el cumplimiento de los programas y procesos de Selección, Capacitación, Bienestar, Salud y Seguridad en el trabajo.
• Definir y garantizar una adecuada gestión del presupuesto en el país.

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, ingeniería industrial o carreras afines con especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Desarrollo del talento humano o afines.
• Experiencia de 5 años o más como jefe o niveles similares, preferiblemente en empresas del sector de retail.
• Manejo de la normativa laboral peruana.
• Manejo de SAP (deseable).