Administrador(a) de Base de Datos - Sector Educativo

apartmentinLearning Escuelas de Educación Superior placeLima scheduleJornada completa calendar_month18/09/25

En inLearning Escuela de Educación Superior, plataforma educativa del grupo Intercorp, conformada por Idat, Zegel, la Escuela de Arte Corriente Alterna e Innova Teaching School, empresas que promueven la equidad de género, igualdad e inclusión, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Base de Datos.

Propósito:

Administrar e Implementar y dar soporte a las diferentes bases de datos corporativas.

Funciones:

Ser responsable de la integridad de los datos y la disponibilidad de las bases de datos para el negocio.
Controlar la seguridad y actualización de las versiones de los diferentes motores de bases de datos.
Realizar el mantenimiento y tuning de la base de datos.
Participación y acompañamiento en los proyectos de desarrollo.
Responsable del control de accesos, modificación e inserción de data, así como la actualización de la documentación del inventario y objetos de bases de datos.
Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

Egresado técnico o universitarios de las carreras de Ingeniería de sistemas, Informática y/o afines.
Experiencia mínima de 2 años en administración de base de datos SQL Server, Mysql.
Conocimientos en Instalación y configuración de motores SQL SERVER , MYSQL
Conocimientos en Backup y recovery
Conocimientos en Replicación de Base de Datos
Conocimientos del lenguaje SQL (DML y DDL)
Monitoreo del SQL Con procedimientos extendidos
Experiencia en gestión y almacenamiento de datos
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Cuponera de tiempo libreDescuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
Atractivos descuentos en las instituciones educativas del grupo.
Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo).

En inLearning Institutos (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.

Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.

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