Promotor(a) de ventas / Sector agroquímicos / Chepén (Ref 101138)

Por encargo de nuestro cliente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Promotor(a) de ventas dentro del sector de Agroquímicos para cubrir la ciudad de Chepén.

Requisitos:

• Profesional técnico y/o universitario en Producción agrícola, Agropecuaria, Agronomía y/o afines.
• Experiencia mínima 02 años en posiciones similares o relacionados a actividades agrícolas.
• Conocimientos de técnicas de promoción de productos, manejo cultural, sanitario y nutricional de los principales cultivos (arroz, cebolla y hortalizas).
• Conocimientos de fitosanidad, fertilización, biotecnología y agroquímicos.
• Manejo de herramienta CRM nivel intermedio.
• Manejo de Microsoft Office en nivel Intermedio.
• Licencia de conducir A1.

Funciones:

• Visitar a los diferentes distribuidores, agricultores, asociaciones cooperativas y diferentes participantes del canal retail de su zona, que no califiquen para ser atendidos directamente por el canal agroindustrial (pequeños fundos) con el fin de generar demanda en campo, prescribir y permitir la rotación de nuestros productos de los almacenes de nuestros distribuidores.
• Elaborar y ejecutar un plan de visitas, charlas, eventos y días de campo en coordinación con el Representante Técnico de Ventas de acuerdo a las campañas agrícolas de su región.
• Realizar el trabajo de soporte técnico con los clientes, como parte del servicio post-venta para seguir manteniendo el consumo de los productos en el cultivo del cliente.
• Proponer acciones demostrativas en coordinación con el Representante Técnico de ventas, para lograr nuevas ventas tanto con clientes actuales como con clientes nuevos.
• Coordinar con el Representante Técnico de Ventas acciones de promoción que involucren actividades de publicidad en medios o a nivel de punto de venta.
• Realizar evaluaciones de campo en los trabajos demostrativos o validaciones, en coordinación con el Representante Técnico de Ventas.
• Apoyar en la gestión de cobranza de los clientes de la zona asignada.
• Cumplimiento de los objetivos inherentes al puesto (promoción, campañas, stock de canal, capacitación, monitoreo de competencia, post venta, entre otros)
• Realizar el registros y reporte de actividades: visitar, recetas y demostraciones solicitada por la empresa, de manera continua en plataformas y aplicativos designados por la empresa.
• Cumplir con los indicadores de gestión comercial establecidos por la empresa, garantizando mensualmente el número de visitas programadas, la entrega de recetas y la ejecución de demostraciones, conforme a las metas definidas y a los reportes de seguimiento correspondientes.

Beneficios:

• Ingreso a planillas con todos los beneficios de ley.
• Crecimiento profesional
• Beneficios corporativos

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!