Recepcionista
Somos "ALFIN BANCO"
Nueva entidad financiera, creciendo dentro del país, formando un nuevo banco para todos los peruanos con una nueva cultura y soluciones financieras para cada necesidad de nuestros clientes.
¿Qué hace un Recepcionista ?
Brindar una atención oportuna y de calidad a clientes y visitantes, gestionando las comunicaciones entrantes y salientes, y apoyando en labores administrativas que contribuyan al confort del cliente y al funcionamiento eficiente de la recepción.
Las principales responsabilidades son:
- Recepcionar llamadas y derivarlas al área correspondiente.
- Contestar los correos y mensajes de WhatsApp del teléfono asignado para atención al cliente.
- Coordinar y gestionar las salas de reuniones.
- Agendar y coordinar reservas (restaurantes, clientes, entre otros).
- Realizar impresiones y escaneos de documentos.
- Armar carpetas con presentaciones para reuniones o eventos.
- Identificar y proponer mejoras en la atención al cliente.
- Garantizar el confort del cliente durante su visita.
- Realizar encargos adicionales asignados por su jefe directo.
Requisitos:
¿Qué necesitas para postular?- Estudiante de últimos ciclos, técnico, egresado de Administración de Empresas, Comunicación, Hotelería y Turismo o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. (deseable)
- Mínimo 1 año en atención al cliente (recepción, counter, entre otros).
Beneficios
¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Remuneración de acuerdo al mercado.
- Capacitaciones
- Beneficios corporativos.
Somos una Organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos y vela por el cumplimiento de la ley N° 2 9 9 7 3.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.