Supervisor de Investigación y Desarrollo / Sector agroindustrial

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Investigación y Desarrollo de nuestro cliente en el Sector Agroindustrial en la ciudad de Trujillo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Profesionales universitarios en Agronomía.
• Experiencia mínima de 05 años desempeñando puestos de encargatura, coordinación y/o supervisión en áreas de Sanidad y/o Investigación y Desarrollo en el sector agroindustrial.
• Estudios de post grado y/o maestría en Fisiología Vegetal, Fitosanidad, Producción Agrícola y/o Mejoramiento Genético de Plantas. (Deseable).
• Manejo de Microsoft Excel en nivel Intermedio.
• Contar con Licencia de conducir vigente.

Funciones:

• Elaborar en coordinación con la Jefatura Técnica el Plan de Ensayos de Desarrollo de Nuevos Productos, en base al Planeamiento Estratégico de la empresa.
• Ejecutar y dar seguimiento al Plan de Ensayos de Desarrollo de Nuevos Productos, para cada zona de influencia, tanto de los Analistas a su cargo como de los ensayos asignados a su persona, desde la instalación hasta el seguimiento y evaluación del ensayo.
• Ejercer el liderazgo técnico, coordinación y acompañamiento del equipo de I+D Desarrollo, integrado por analistas y practicantes.
• Responsable de la elaboración de protocolos de ensayos asi como revisión de los protocolos elaborados por los analistas.
• Supervisión de la instalación y ejecución de los ensayos asi como la revisión de los informes finales de cada analista.
• Gestionar la parte administrativa, solicitando despacho de las muestras, compra de insumos y servicios y otros procedimientos establecidos por la empresa.
• Actualizar el Reporte de avance del Plan de Ensayos de manera semanal.
• Mantener actualizada el repositorio de ensayos y otras carpetas compartidas asignadas.
• Otras funciones afines al puesto.

Beneficios:

• Ingreso a planilla
• Grato ambiente de trabajo

"En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!"