Tramitador- Empresa Contratista e Inmobiliaria

Tramitador(a) – Empresa Contratista e Inmobiliaria

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Tramitador(a) para incorporarse a una empresa del rubro inmobiliario y construcción.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de coordinación, orientada a la gestión y seguimiento eficiente de trámites administrativos y municipales relacionados con proyectos inmobiliarios y obras de construcción.

• Gestión y seguimiento de trámites ante municipalidades, notarías, SUNARP y entidades públicas y privadas vinculadas al sector construcción e inmobiliario. Por ejemplo: licencias de obras, permisos de uso de vías, permisos de acondicionamiento, conformidades, etc.
• Presentación y recojo de documentación para licencias, permisos, certificados y expedientes.
• Coordinación con arquitectos, ingenieros, proveedores y áreas internas de la empresa.
• Seguimiento al estado de expedientes y levantamiento de observaciones.
• Realización de diligencias y gestiones administrativas externas.
• Elaboración y control de reportes de avance de trámites.
• Archivo y organización de documentación física y digital.
• Apoyo en coordinaciones relacionadas con proyectos inmobiliarios y obras en ejecución.

• Experiencia mínima de 2 años realizando trámites municipales, inmobiliarios o relacionados al sector construcción.
• Conocimiento básico de procesos municipales y gestión documentaria.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales.
• Capacidad de organización, seguimiento y resolución de problemas.
• Buena comunicación y trato interpersonal.
• Indispensable contar con movilidad propia.
• Disponibilidad para viajar a provincia de ser necesario.

• Experiencia previa en empresas inmobiliarias, constructoras o contratistas.
• Conocimiento de trámites ante municipalidades distritales y entidades públicas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples gestiones simultáneamente.
• Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de objetivos.

• Excelente ambiente laboral.
• Sueldo acorde al mercado.
• Estabilidad laboral y desarrollo dentro de la empresa.
• Herramientas y soporte para el desempeño de funciones.