Se requiere coordinador ejecutivo comerical

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En Corporación Bioliffe, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la vacante de COORDINADOR EJECUTIVO COMERCIAL que se quiera incorporar de manera inmediata.

Brindar soporte ejecutivo, operativo y comercial directo a la Gerencia Comercial, facilitando la organización, seguimiento, coordinación y ejecución de tareas estratégicas y operativas que permitan optimizar tiempos, mejorar el enfoque ejecutivo y asegurar el correcto flujo de coordinación entre áreas internas, líderes, proveedores y proyectos.

REQUISITOS:

  • Deseables estudios universitarios culminados en Administración, Ing. Industrial, Negocios Internacionales, Marketing, Gestión Empresarial o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 1 años en asistencia ejecutiva, coordinación, administración, operaciones o afines.
  • Manejo de Google Drive y Google Calendar, excel básico/intermedio, PowerPoint y/o Canva, manejo fluido de WhatsApp Business, facilidad para aprender herramientas tecnológicas e IA, buena redacción y comunicación.
  • Disponibilidad: Inmediata y completa.
FUNCIONES PRINCIPALES
  • Organización y priorización de agenda, coordinación de reuniones internas y externas, organización de viajes, reservas y logística básica
  • Seguimiento a proveedores y solicitudes internas.
  • Solicitud y comparación de presupuestos.
  • Soporte en organización de eventos corporativos y comerciales.
  • Detectar urgencias, alertas o retrasos y reportarlos oportunamente.
  • Elaborar reportes simples de seguimiento y avance.
  • Servir como filtro organizacional y canalizador de información.
  • Mantener comunicación efectiva con distintas áreas de la empresa.
  • Representar operativamente a Gerencia Comercial en coordinaciones internas cuando sea necesario.
CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES DEL PERFIL
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea.
  • Rapidez mental y facilidad para captar instrucciones.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Capacidad de seguimiento constante sin necesidad de supervisión permanente.
  • Buena presencia, comunicación y discreción profesional
  • Alta adaptabilidad y disposición para aprender.

BENEFICIOS:

  • Ingreso inicial bajo modalidad de recibo por honorarios en etapa de evaluación/adaptación.
  • Modalidad Presencial.
  • Posibilidad de incorporación a planilla según desempeño y adaptación al puesto.
  • Rango salarial: S/ 2, 0 0 0 – S/ 2, 5 0 0 según experiencia y perfil.
  • Línea de crecimiento en el área comercial, operaciones, proyectos o posiciones de mayor responsabilidad dentro de la empresa.
  • Disponibilidad de apoyo ocasional en eventos y coordinaciones especiales.
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