Residente adjunto de obras electromecánicas

• Ing. Electricista/Electromecánico o Mecánico Electricista - Titulado/Colegiado/Habilitado, con mínimo 2 años de habilitación.
• Experiencia mínima de dos (2) años desde la colegiatura en el cargo o similares como: Jefe, Responsable, Asistente de Supervisor o Asistente de Residente en ejecución o montaje de subestaciones de potencia o transformadores de mayor igual a 138KV.
• Disponibilidad para trabajar por sistema de trabajo (23*7) en provincia.
• Manejo de herramientos informaticas
• Solo se considerarán postulaciones que cumplan con todos los requisitos mencionados. Si no cumples con ellos, te agradecemos abstenerte de postular.

• Revisar el Expediente Técnico Electromecánico inicial aprobado, antes del inicio de la obra.
• Asistir al Residente de Obra en la ejecución de la obra de acuerdo a las especificaciones técnicas establecidas en el expediente técnico Electromecánico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
• Asistir al Residente de Obra para controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal técnico en obra.
• Asistir al Ingeniero Residente para disponer y controlar las actividades electromecánicas que permitan un adecuado avance físico de la obra optimizando el uso de los recursos proporcionados.
• Realizar el seguimiento del avance diario de cada de las actividades planificadas según cronograma.
• Actualizar el cronograma de avance real de acuerdo a las actividades realizadas semanalmente.
• Elaborar las Valorizaciones mensuales así como la Liquidación de Obra en los plazos establecidos por el Cliente.
• Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Cumplir con las responsabilidades asignadas a su cargo, que están descritas en la documentación del SIG.

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
• Laborar en una organización con buen clima laboral.
• Capacitaciones y acompañamientos constantes.
• Beneficios corporativos.
• Remuneración competitiva
• Trabajar junto con un equipo competitivo, dispuesto a compartir conocimiento y desafíos.

¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!