Líder Técnico de Microservicios

En el Banco Pichincha estamos comprometidos con Inspirar y Retribuir Confianza. Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición Líder Técnico de Microservicios, conoce más sobre esta oportunidad laboral a continuación:

• Asegurar la continuidad operativa de la plataforma de microservicios y los procesos de despliegue continuo (DEVOPS).

• Definir indicadores de performance de la plataforma de microservicios.
• Realización del capacityn plannning de la plataforma de microservicios.
• Administrar y monitorear la plataforma de microservicios.
• Definir planes de acción para la obsolescencia de la plataforma de microservicios.
• Definir mejoras a la arquitectura de la plataforma de microservicios.

• Bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica, Computación y/o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 años en la administración y arquitectura de microservicios.
• Administración de Openshift y kubernetes.
• Administración de S.O Linux.
• Administración Cloud publicas.
• Desarrollo de arquitectura de microservicios de referencia (Spring boot).
• Implementación basada en contenedores preferiblemente en Openshift o Kubernetes.
• Servicios REST, Swagger.
• Experiencia en desarrollo de software bajo arquitecturas JEE, JSON, XML, XSLT, Web Services SOAP/HTTP.
• Uso e implantación de herramientas y procesos de integración/entrega continua: Jenkins, Sonar, Gitlab y Nexus.
• Experiencia en el diseño basado en patrones de Java, Spring Core y Spring Boot.
• Conocimientos en securización de APIs con los estándares: Oath, SAML.
• Experiencia trabajando en proyectos Agile.

• Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.
• Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.
• Beneficios corporativos.
• Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.

En el Banco Pichincha creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 2 9 9 7 3).