Analista Senior de Desarrollo de Talento

Buscamos un/a Analista Senior de Desarrollo de Talento que quiera ser parte de un equipo innovador, orientado a impulsar el crecimiento de las personas y potenciar la cultura de aprendizaje en la organización. Si te apasiona diseñar experiencias de formación efectivas, gestionar proyectos de talento y aportar mejoras continuas a los procesos, esta es tu oportunidad.

• Perfil buscado
• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión y Alta Dirección o afines a las carreras mencionadas.
• Experiencia mínima de 2 (dos) años como Analista de Desarrollo de Talento o puesto similares.
• Conocimiento en metodologías de capacitación, gestión del desempeño e indicadores de talento.
• Deseable manejo de herramientas digitales de aprendizaje (LMS, e-learning, etc.).
• Conocimiento Microsoft Office (nivel intermedio) / Power BI (intermedio)
• Cursos de especialización y/o Diplomados en: Capacitación, Gestión del Talento o recursos humanos..

• Levantar información a través de entrevistas, visitas a puntos de venta, evaluaciones y análisis de datos para identificar necesidades de capacitación.
• Diseñar e implementar estructuras, contenidos y materiales de aprendizaje que aseguren el cierre de brechas de desempeño, manteniendo la actualización permanente del material de capacitación.
• Garantizar experiencias de aprendizaje efectivas mediante la adecuada selección de facilitadores, metodologías, materiales y logística.
• Definir e implementar indicadores de gestión que permitan monitorear el proceso de capacitación, evaluar facilitadores y participantes, e identificar acciones de mejora y el impacto generado.
• Liderar proyectos de desarrollo de talento, incorporando mejores prácticas del mercado, innovando y optimizando procesos para asegurar eficiencia, satisfacción del cliente interno y un adecuado manejo de tiempos y costos.
• Coordinar y ejecutar acciones del proceso de Gestión del Desempeño y Talento, asegurando el cumplimiento de las etapas y actividades establecidas.

Ofrecemos:

• Oportunidades de carrera en La Tinka e Intercorp, y capacitaciones que acompañan tu desarrollo profesional.
• Cuponeras de tiempo libre para que disfrutes con los que más quieres.
• Pertenecer al Club Intercorp con acceso a descuentos en empresas del grupo y externas también, bolsa de trabajo, capacitaciones en la Universidad Corporativa, entre otros.
• Ser parte de una empresa con Certificación de Great Place to Work ™ por ser reconocida por ofrecer una experiencia de trabajo de estándares mundiales a sus colaboradores

¡Impulsa Tu Carrera con Nosotros!

Estamos convencidos/das de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.