Asesor/a de Call center - Escuela Post Grado - UTP

apartmentUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU placeSan Isidro scheduleJornada completa calendar_month 

La Escuela de Postgrado de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work *, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Asesor de Call Center (Teleoperador)”, a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?
  • Estudiante técnico o universitario (truncos, completos o en curso)
  • Mínimo 01 año en actividades similares como teleoperador de productos, servicios intangibles o afines.
  • Excel nivel básico
  • CRM deseable
  • Disponibilidad para laborar en San Iisdro.
¿Qué funciones realizarías?
  • Conocer a cabalidad la información detallada del programa asignado: argumentos de venta, beneficios diferenciales, la estructura del programa, financiamiento, competencia, entre otros.
  • Gestionar las bases de prospectos asignados.
  • Brindar información completa de los distintos programas a los prospectos, levantando interés de las bases de datos proporcionadas.
  • Registrar y tipificar correcta y oportunamente toda gestión diaria en el CRM.
  • En casos puntuales brinda soporte en el proceso de admisión a los postulantes a Maestrías.
  • Apoyo en toma de registro y asesoría a prospectos en conferencias y/o charlas informativas, eventos y actividades de la Escuela.
  • Reportar sus avances de gestión y/o venta a la jefa de Ventas.
  • Otras actividades que sean asignadas por la Jefatura de Ventas.
¿Cuál sería tu horario de trabajo?
  • Presencial: lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m. (San Isidro)
¿Por qué unirte a UTP?
  • Todos los correspondientes de acuerdo a Ley.
  • Salario acorde al mercado.
  • Capacitación constante.
  • Línea de carrera y desarrollo profesional.
  • Descuentos corporativos y convenios por ser parte de Intercorp.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!
  • Según resultados GPTW 2026
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