Jefe de mantenimiento

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.

• Dirigir, establecer y supervisar la implementación de la estrategia de mantenimiento (m. preventivo, m. predictivo, m. condición, m. correctivo) de planta matriz y filiales para asegurar las metas de disponibilidad de equipos.
• Dirigir y coordinar con las diferentes areas internas y externas la disponibilidad de recursos, controlar, supervisar y realizar seguimiento a la programación y ejecución de los planes de mantenimiento, gestión de backlog y rutinas de mantenimiento predictivo.
• Supervisar el desempeño de las operaciones por medio de indicadores de eficiencia, ratios de consumo de energia, ratios de mantenimiento, entre otros, para garantizar las metas internas del área y los objetivos corporativos.
• Liderar los análisis de solución de problemas generados por fallas de equipo, reclamos y auditorías de procesos de mantenimiento identificando la causa raíz de los mismos y diseñando planes de acción acordes para garantizar su cumplimiento.
• Liderar y asegurar el desarrollo de la metodología TPM a través del pilar de mantenimiento planeado logrando la estandarización de los procesos de mantenimiento y disminuyendo las desviaciones

Requisitos:

• Licenciado en la carrera profesional de ingeniería electrónica, mecatrónica, y/o a fines.
• Experiencia mínima de 5 años como líder del área de mantenimiento en empresas de manufactura.
• Especialización y/o diplomado en Gestión de Mantenimiento, control de activos
• Sólidos conocimientos en implementación TPM y RCM
• Conocimiento en manejo de indicadores de mantenimiento.

• Salario acorde al mercado
• Alimentación cubierta al 100%
• Early friday (3er viernes de cada mes)

“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”