Analista de reclutamiento y selección - dominio de excel avanzado y muy deseable power bi

SÚMATE AL EQUIPO DE BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE AENZA!

Si te apasiona la gestión de atracción de talento, el análisis de datos y deseas crecer profesionalmente en una empresa líder del sector infraestructura, esta oportunidad es para ti.

Estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Búsqueda & Selección, que deseen asumir nuevos retos, aportar ideas, involucrarse en proyectos retadores y desarrollarse en un equipo dinámico y colaborativo.

Misión:

Ejecutar los procesos de selección End to End de las empresas del Grupo asignadas para dar respuesta a las necesidades de personal de los negocios, contando con el mejor talento que este alineado al perfil del puesto.

Funciones:

• Recepción de solicitudes de búsqueda y selección con la finalidad de levantar el perfil, conocer los requisitos y objetivos del puesto.
• Realizar las convocatorios, búsquedas enfocadas y elaborar el long list con los candidatos prefiltrados.
• Llevar a cabo las entrevistas por competencias o Assessment Center a los candidatos preseleccionados por las empresas del Grupo y aplicar las evaluaciones psicolabores, referencias y filtros correspondientes.
• Coordinar reuniones de seguimiento y retroalimentación con gestión humana y líderes de negocio del Grupo.
• Apoyar en el proceso de Onboarding del nuevo colaborador gestionando la evaluación y médica y solicitando la documentación requerida.

Requisitos:

• Conocimiento avanzado de excel (se tomará prueba).
• Bachiller en Psicología Organizacional, Administración,Ingeniería Industrial o afines.
• Diplomado o Especialización en RRHH, Selección de Personal o Gestión Humana.
• Manejo de herramientas de reclutamiento activo (Hunting).
• Dominio de Excel (Intermedio - Avanzado).
• Manejo de entrevistas bajo la metodología STAR.
• Disponibilidad para trabajar presencial en Miraflores.

Beneficios:

• Retos profesionales de alto impacto en un entorno corporativo sólido.
• Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley: gratificación, CTS, vacaciones, AFP/ONP, Essalud.
• Seguro Vida Ley desde el primer día, también para esposa(o) e hijos, o hermanos menores de 18 años y/o padres.
• EPS cubierta al 75%.
• Excelente clima laboral y cultura organizacional sólida.
• Aprendizaje asegurado y capacitación constante.
• Actividades de bienestar laboral.
• Convenios educativos corporativos.
• Oportunidad de laborar dentro de una empresa líder del sector.