Asesor(a) de Campo - Piura

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asesor(a) de Campo en el sector de Metalmecánica en la ciudad de Piura. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:

• Secundaria completa, Técnicos/Universitarios truncos o culminados en las carreras de Administración, Marketing, Negocios Internacionales o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en ventas del sector metalmecánico o ferretero
• Manejo de herramientas office: Nivel básico – intermedio.
• Manejo de SAP, nivel usuario
• Conocimiento en procesos de venta y mercadeo, servicios al cliente, gestión de cobranzas, elaboración de proformas y cotizaciones.
• Disponibilidad de labores de campo en Piura y alrededores.

Funciones:

• Fomentar las ventas fuera del establecimiento físico, mediante un trato amable y personalizado, brindando a los clientes información clara, veraz y transparente sobre los precios y las características de nuestros productos.
• Ofrecer asesoría personalizada y de calidad sobre productos, adaptada a las necesidades específicas de cada cliente.
• Realizar visitas diarias y mantener un contacto directo con clientes, distribuidores y/o proyectos, organizando rutas eficientes según la ubicación y distancia de los clientes.
• Promocionar y dar a conocer los productos que ofrecemos, fuera del establecimiento físico, destacando las promociones vigentes del mes para maximizar su alcance y aceptación.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos comerciales, coordinando de manera efectiva con todas las áreas de la empresa.
• Gestionar las ventas, la facturación y la revisión de inventarios, asegurando la correcta utilización de los sistemas establecidos.
• Elaborar un reporte diario de las visitas a clientes, identificando posibles cierres de venta y clasificando a los clientes según su tipo y potencial de negocio.
• Fomentar la fidelización de los clientes fuera del establecimiento físico, mediante el fortalecimiento de la confianza en la marca y la excelencia en el servicio brindado.
• Ampliar de manera continua la cartera de clientes y detectar oportunidades de negocio, fuera del establecimiento físico.
• Coordinar con el área de finanzas la gestión de depósitos y transferencias realizadas por los clientes, asegurando su correcta recepción y registro.
• Gestionar la cobranza a clientes con línea de crédito, realizando un seguimiento constante de las facturas próximas a vencer para asegurar su pago oportuno.
• Cumplir con los objetivos mensuales establecidos por el área y alineados con las metas de la empresa.
• Participar activamente en las reuniones del área y en las reuniones generales de la empresa, contribuyendo con ideas y actualizaciones relevantes.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos y proponer soluciones efectivas, con el objetivo de optimizar la eficiencia y ofrecer un servicio al cliente de mayor calidad.
• Investigar y analizar las tendencias del mercado local, identificando posibles amenazas provenientes de la competencia y oportunidades de diferenciación.
• Comunicar al área correspondiente los avances, desafíos y oportunidades identificadas en el campo, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Brindar retroalimentación al líder, basada en la interacción directa con los clientes y el análisis del entorno local, para mejorar estrategias y procesos.
• Otras que sean afines al cargo asignadas por su jefe inmediato.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado laboral.
• Excelente ambiente laboral.
• Capacitaciones