Analista Senior de Remuneraciones - Retail

Importante empresa del Sector Retail, está en busqueda de talento Humano para la posición de Analista senior de remuneraciones para la ciudad de Lima.

Requisitos:

• Profesional en las carreras de Administración, Contabilidad, Ing. Industrial o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia en el área de planillas y mínimo 3 en compensaciones en empresas con más de 300 colaboradores.
• Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, fórmulas anidadas, etc.).
• Dominio del sistema Ofisis (Indispensable).
• Conocimiento sólido de la normativa laboral y tributaria peruana, especialmente en:Retenciones de quinta categoría, CTS, gratificaciones, utilidades, Subsidios (Essalud, ONP, AFP)

Funciones:

• Coordinar, ejecutar y controlar el proceso completo de remuneraciones (mensuales, variables, subsidios, boletas, AFP, etc.) para el personal a nivel nacional.
• Supervisar el registro, validación y cierre mensual de asistencia, vacaciones, licencias, horas extras, comisiones y demás incidencias.
• Asegurar el cumplimiento puntual y correcto de obligaciones laborales y tributarias (PLAME, AFP, CTS, utilidades, 5ta categoría).
• Calcular y coordinar pagos de liquidaciones de personal cesante, depósitos CTS y bonos de ley.
• Emitir certificados, constancias, contratos y comunicaciones laborales dentro de los plazos establecidos.
• Elaborar estadísticas de remuneraciones, reportes mensuales e indicadores clave para la gerencia.
• Velar por la calidad y trazabilidad de la información del sistema OFISIS y brindar soporte en fiscalizaciones o auditorías laborales.
• Atender consultas de colaboradores sobre pagos, descuentos y beneficios, con actitud resolutiva y trato empático.
• Mantenerse actualizado/a en cambios normativos y proponer mejoras en los procesos de compensación.
• Gestión y control de contratos de trabajo.
• Otras funciones que indique el jefe inmediato.

Beneficios:

• Beneficios de Ley
• Línea de carrera
• Descuentos corporativos en nuestras marcas.
• Utilidades
• Pagos quincenales y mensuales
• La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la ley N°29973, Ley de la persona con Discapacidad y su reglamento.