Abogado de Relaciones Laborales / Sector Financiero

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Sé parte de un equipo que forma talento

Importante holding financiero se encuentra en búsqueda de un/a Abogado de Relaciones Laborales que desee crecer en un entorno estructurado, con acompañamiento y aprendizaje continuo.
  • Objetivo del puesto

Brindar asesoría y soporte legal especializado en materia laboral a la empresa, asegurando el adecuado cumplimiento de la normativa vigente y patrocinando a la organización en los procedimientos administrativos y judiciales que correspondan.

  • ¿Cuáles serán tus principales funciones?
  • Revisar, analizar y actualizar permanentemente la normativa laboral y procesal aplicable, asegurando su correcta interpretación y aplicación en la organización.
  • Atender y absolver las solicitudes internas en materia laboral, brindando asesoría legal oportuna a las distintas áreas del Banco.
  • Patrocinar y representar al Banco en procesos judiciales en materia laboral, realizando el seguimiento integral de los expedientes hasta su conclusión.
  • Atender, gestionar y dar respuesta a los requerimientos formulados por entidades administrativas competentes en materia laboral, tales como el MINTRA, SUNAFIL u otros organismos reguladores.
  • Registrar, controlar y realizar el seguimiento de los requerimientos y procedimientos administrativos laborales en los cuadros o sistemas de control establecidos.
  • Proponer y ejecutar estrategias legales laborales y procesales orientadas a la adecuada defensa del Banco y a la prevención de contingencias legales.
  • Elaborar informes legales, reportes de avance y alertas sobre contingencias laborales para la jefatura y áreas involucradas.
  • Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por la jefatura, relacionadas con el ámbito de su competencia.
  • ¿Qué necesitas para postular?
  • Abogado(a) Titulado(a) y Colegiado(a).
  • Experiencia mínima de 2 años, contados a partir de la obtención del título profesional, en procesos judiciales en materia laboral (indispensable).
  • Experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo trato directo con trabajadores y organizaciones sindicales (deseable).
  • Conocimientos en Derecho Procesal Laboral, Derecho Laboral, Derecho Administrativo y Derecho Constitucional.
¿Cuáles son los beneficios que disfrutarás?
  • Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Oportunidades de línea de carrera y desarrollo profesional. ?
  • Seguro de Vida Ley.
  • Capacitaciones constantes para potenciar tu crecimiento. ?

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