Analista de talento humano temporal – licencia de maternidad

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Talento Humano para cubrir una licencia por maternidad por un periodo aproximado de 4 meses.

Requisitos:

• Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Conocimiento en bolsas de empleo.
• Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.

Funciones:

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal a nivel nacional, de acuerdo con los requerimientos de las diversas áreas (publicaciones en bolsas de trabajo, filtro curricular, entrevistas, assesment center, referencias laborales, evaluaciones psicolaborales, programaciones médicas, carta oferta y solicitud de equipos).
• Solicitar y recepcionar la documentación completa del file de incorporación de nuevos colaboradores para su carga en la plataforma TU-RECIBO.
• Mantener actualizado el estatus de los procesos de reclutamiento y selección
• Gestionar y ejecutar actividades de marca empleadora con instituciones.
• Gestionar y ejecutar la inscripción de patrocinios a colaboradores ( senati u otras instituciones).
• Brindar soporte en los procesos de onboarding.
• Proponer iniciativas de mejora para el área.
• Otras funciones asignadas por el empleador, de acuerdo con las necesidades del área.

IMPORTANTE:

En nuestras convocatorias promovemos la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier tipo de discriminación, conforme a la Ley N.° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.